Điều kiện về hưu sớm khi suy giảm khả năng lao động 63%
Điều kiện về hưu sớm khi suy giảm khả năng lao động 63%. Tôi là nữ năm nay 51 tuổi. Tôi bị suy giảm 63% khả năng lao động, tôi đóng BHXH được 24 năm. Vậy năm nay tôi xin về hưu sớm được không?
- Có được về hưu sớm khi có đủ số năm đóng bảo hiểm xã hội
- Hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động
- Suy giảm 63% khả năng lao động thì mức hưởng lương hưu được tính như thế nào
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về vấn đề: Điều kiện về hưu sớm khi suy giảm khả năng lao động 63% của bạn; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Về điều kiện về hưu sớm khi suy giảm khả năng lao động 63%
Theo quy định tại khoản 1 điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 về điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động được sửa đổi bởi Điểm b Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
“Điều 169. Tuổi nghỉ hưu
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
Điều 219. Sửa đổi, bổ sung một số điều của các luật có liên quan đến lao động
1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 đã được sửa đổi, bổ sung theo Luật số 84/2015/QH13 và Luật số 35/2018/QH14:
…
b) Sửa đổi, bổ sung Điều 55 như sau:
“Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172
a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;”
Như vậy, bạn là lao động nữ, năm nay đã đủ 51 tuổi, đóng BHXH được 24 năm, suy giảm 63% khả năng lao động nên bạn đã đủ điều kiện xin về hưu sớm theo quy định pháp luật.
Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của bạn sẽ là 63% – 8% = 55% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Ngoài ra, bạn có thể vui lòng tham khảo thêm bài viết:
Cách tính mức giảm lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi
Thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi
Nếu trong quá trình giải quyết bạn còn vấn đề gì thắc mắc, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
