Hưởng lương hưu do suy giảm khả năng lao động

Mục lục

Hưởng lương hưu do suy giảm khả năng lao động

Tôi là lao động nam đã tham gia đóng BHXH bắt buộc 30 năm, làm việc trong điều kiện bình thường. Nay tôi muốn nghỉ hưu trước thời điểm vì sức khỏe. Nhưng theo quy định thì phải đủ 60 tuổi 3 tháng. Trong năm 2021 tôi sẽ đủ 55 tuổi 3 tháng vậy về hưu sớm thì tôi sẽ được hưởng lương hưu do suy giảm khả năng lao động như thế nào?

Tư vấn chế độ hưu trí:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về vấn đề hưởng lương hưu do suy giảm khả năng lao động; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Thứ nhất, về điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động:

Căn cứ Khoản 1, Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;

b) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành”.

Tuy nhiên, theo quy định mới về tuổi nghỉ hưu quy định tại Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định như sau:

“2. Tuổi nghỉ hưu thấp nhất của người lao động quy định tại khoản 1 Điều này được thực hiện theo bảng dưới đây:

Lao động nam		Lao động nữ
Năm nghỉ hưu	Tuổi nghỉ hưu thấp nhất	Năm nghỉ hưu	Tuổi nghỉ hưu thấp nhất
2021	55 tuổi 3 tháng	2021	50 tuổi 4 tháng

Như vậy: theo thông tin bạn cung cấp, năm 2021 bạn là lao động nam sẽ đủ 55 tuổi 3 tháng và có 30 năm đóng BHXH bắt buộc. Như vậy bạn đã đủ điều kiện về tuổi và số năm đóng BHXH. Nếu bạn đáp ứng điều kiện về mức suy giảm khả năng lao động 61% trở lên thì có thể hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động.

Thứ hai, về mức hưởng lương hưu hàng tháng:

Căn cứ Khoản 2, Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì:

“Điều 56. Mức lương hưu hằng tháng

2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;

b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.”

Theo quy định trên, tỷ lệ hưởng lương hưu của bạn được xác định như sau:

– 19 năm đầu được tính bằng 45%;

– Từ năm thứ 20 đến năm thứ 30 là 11 năm, tính thêm: 11 x 2% = 22%;

– Tổng các tỷ lệ trên là: 45% + 20% = 67%

Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172

Kết luận:

– Năm 2021 bạn 55 tuổi 3 tháng và có 30 năm đóng BHXH bắt buộc; làm việc trong điều kiện bình thường. Nếu bạn đáp ứng điều kiện về mức suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì có thể hưởng lương hưu do suy giảm khả năng lao động và tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của bạn vào trong 2021 là 67%.

Trên đây là tư vấn về vấn đề hưởng lương hưu do suy giảm khả năng lao động. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo các bài viết:

Thời điểm hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

Cách tính mức giảm lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi

Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì vướng mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

Xem thêm: