Thai 4 tuần đóng BHXH có được hưởng thai sản không?
Thai 4 tuần đóng BHXH có được hưởng thai sản không? Chào anh/chị. Tôi hiện tại đã có bầu 4 tuần rồi, thời gian dự tính sinh đầu tháng 10/2021. Bây giờ tôi bắt đầu đóng BHXH thì có được hưởng chế độ sinh sản không, nghe nói là phải đủ 6 tháng? Thời gian nghỉ và mức hưởng thai sản thì tôi biết rồi, tôi nghe nói mình còn được nhận thêm khoản tiền trợ cấp tã lót cho con, cụ thể được bao nhiêu vậy ạ? Thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp này trong bao lâu? Mong tổng đài tư vấn giúp tôi với ạ, tôi xin cảm ơn rất nhiều ạ.
- Quy định pháp luật về điều kiện hưởng thai sản cho lao động nữ sinh con
- Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp
Dịch vụ tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi Thai 4 tuần đóng BHXH có được hưởng thai sản không của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, về điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con
Căn cứ theo Điều 31, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 về điều kiện hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ nghỉ việc:
“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Như vậy, trường hợp lao động nữ sinh con muốn hưởng thai sản thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; bạn hiện tại đã có bầu 4 tuần rồi, thời gian dự tính sinh đầu tháng 10/2021. Bây giờ bạn mới bắt đầu đóng BHXH, nếu bạn đóng BHXH đến khi sinh từ đủ 6 tháng BHXH trở lên thì bạn sẽ đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản theo quy định.
Thứ hai, về trợ cấp một lần khi lao động nữ sinh con
Căn cứ Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con”.
Bên cạnh đó, theo Khoản 2 Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định:
“Điều 3. Mức lương cơ sở
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2019, mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng”.
Theo đó, mức hưởng trợ cấp một lần khi sinh con phụ thuộc vào lương cơ sở tại thời điểm bạn sinh con.
Thứ ba, về thời hạn nộp hồ sơ hưởng thai sản
Căn cứ theo quy định tại Điều 102 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014, cụ thể:
“1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.”
Theo đó, trong trường hợp của bạn, bạn phải nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản trong thời hạn là 45 ngày kể từ ngày bạn đi làm lại sau thời gian nghỉ hưởng thai sản.
Trên đây là bài viết về vấn đề Thai 4 tuần đóng BHXH có được hưởng thai sản không?
Nếu còn có vấn đề thắc mắc về Thai 4 tuần đóng BHXH có được hưởng thai sản không; bạn xin vui lòng liên hệ đến Tổng đài tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
->Thời gian giải quyết chế độ thai sản theo quy định
- Quy định về thời gian chi trả trợ cấp thất nghiệp của tháng thứ hai
- Mức hưởng và hồ sơ hưởng TCTN theo quy định mới nhất năm 2023
- Các khoản lương hưu và trợ cấp cho lao động nữ nghỉ hưu trước tuổi
- Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau bệnh dài ngày theo quy định của pháp luật
- Có phải trả thẻ bảo hiểm y tế khi nghỉ việc tại công ty?