Năm 2020 chửa ngoài tử cung có được giải quyết hưởng thai sản không

Mục lục

Năm 2021 chửa ngoài tử cung có được giải quyết hưởng thai sản không

Cho em hỏi năm 2021 chửa ngoài tử cung có được giải quyết hưởng thai sản không? Ngày 23/03/2021 em có nhập viện để mổ chửa ngoài tử cung. Đến ngày 27/03 em ra viện và bác sỹ có ghi chú được nghỉ thêm 07 ngày. Cho em hỏi nếu em mổ chửa ngoài tử cung thì hưởng chế độ ốm đau hay thai sản? Em được nghỉ bao nhiêu ngày? Mức hưởng mỗi ngày được bao nhiêu tiền

Hỗ trợ tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến qua tổng đài 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi Năm 2021 chửa ngoài tử cung có được giải quyết hưởng thai sản không của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, về việc giải quyết chế độ khi phẫu thuật mang thai ngoài tử cung

Theo hướng dẫn tại Công văn 2017/BHXH-CSXH thì “Đối với trường hợp người lao động nhận nuôi con nuôi kể từ ngày 01/5/2013 trở đi đã được giải quyết mà chưa đúng với nội dung hướng dẫn tại Công văn số 1683/LĐTBXH-BHXH nêu trên, thì thực hiện điều chỉnh mức hưởng cho đúng quy định. Đối với trường hợp mang thai trứng, thai ngoài tử cung thì thực hiện theo chế độ ốm đau (trong đó trường hợp chửa trứng là bệnh cần chữa trị dài ngày quy định tại Thông tư số 34/2013/TT-BYT ngày 28/10/2013 của Bộ Y tế về việc ban hành danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày, có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/12/2013).”

Đồng thời, căn cứ quy định tại Công văn số 1967/BYT-BH ngày 10/4/2013; Bộ Y tế hướng dẫn về việc xác định bệnh làm căn cứ giải quyết chế độ BHXH như sau:

“1. Các trường hợp mang thai trứng hoặc có thai ngoài tử cung là các trường hợp bệnh lý.”

Do đó, trường hợp mang thai ngoài tử cung được thực hiện theo chế độ ốm đau. Nên trường hợp của bạn có nhập viện mổ chửa ngoài tử cung sẽ không đủ điều kiện để được hưởng chế độ thai sản mà sẽ được giải quyết theo chế độ ốm đau.

Thứ hai, về cách xác định số ngày hưởng chế độ ốm đau

Căn cứ Khoản 1 Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“Điều 26. Thời gian hưởng chế độ ốm đau

1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:

a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;

b) Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên thì được hưởng 40 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 70 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên”.

Theo đó, thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau mà không thuộc danh mục bệnh dài ngày được tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Bạn cho biết bạn nhập viện điều trị từ ngày 23/03 đến ngày 27/03/2021 và được bác sỹ chỉ định nghỉ thêm 07 ngày. Do đó, số ngày nghỉ của bạn sẽ được tính từ ngày nhập viện đến ngày ra viện và 07 có chỉ định nghỉ thêm nhưng sẽ phải trừ đi nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Thứ ba, về mức hưởng chế độ ốm đau năm 2021

Căn cứ theo quy định tại Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“Điều 28. Mức hưởng chế độ ốm đau

1. Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 26, Điều 27 của Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.

Trường hợp người lao động mới bắt đầu làm việc hoặc người lao động trước đó đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội, sau đó bị gián đoạn thời gian làm việc mà phải nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau ngay trong tháng đầu tiên trở lại làm việc thì mức hưởng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng đó”.

Như vậy, theo quy định trên; người lao động nghỉ hưởng chế độ ốm đau trong trường hợp thông thường thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.

Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Bạn đi làm việc tại công ty nhưng phải nhập viện để mổ chửa ngoài tử cung nên những ngày mà bạn nghỉ việc theo chỉ định của bác sỹ sẽ được nhận tiền trợ cấp bằng 75% mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi bạn nghỉ việc.

Trên đây là bài viết về Năm 2021 chửa ngoài tử cung có được giải quyết hưởng thai sản không?

Nếu còn vướng mắc về Năm 2021 chửa ngoài tử cung có được giải quyết hưởng thai sản không; xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến về chế độ ốm đau 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

->Thời điểm đề nghị hưởng chế độ ốm đau là khi nào?

Xem thêm: