Thời gian nghỉ chế độ thai sản khi mang thai đôi có 1 bé chết sau sinh

Mục lục

Thời gian nghỉ chế độ thai sản khi mang thai đôi có 1 bé chết sau sinh

Tôi mang thai đôi nhưng khi sinh thì một bé bị mất sau sinh 2 ngày. Cho tôi hỏi thời gian nghỉ chế độ thai sản của tôi được tính như thế nào? Tiền trợ cấp một lần khi sinh con được tính theo một con hay hai con? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản của tôi bao gồm các giấy tờ gì

Luật sư tư vấn chế độ thai sản qua tổng đài 19006172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, quy định thời gian nghỉ chế độ thai sản khi mang thai đôi

Căn cứ Khoản 3 Điều 10 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:

“Điều 10. Thời gian hưởng chế độ thai sản

3. Trường hợp lao động nữ mang thai đôi trở lên mà khi sinh nếu có thai bị chết hoặc chết lưu thì chế độ thai sản được giải quyết đối với con còn sống.”

Đồng thời, căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:

“Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con

1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.

Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.”

Như vậy, theo quy định này trường hợp bạn sinh con ra nhưng có một con bị chết sau 2 ngày thì chế độ thai sản sẽ vẫn được giải quyết như với trường hợp sinh đôi. Trường hợp áp dụng thai sản với con còn sống chỉ khi trong quá trình mà con bị chết luôn. Do đó, thời gian hưởng chế độ thai sản của bạn sẽ là 07 tháng.

Thứ hai, tiền trợ cấp một lần khi sinh con được tính theo một con hay hai con?

Căn cứ theo quy định Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:

“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi

Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.

Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.”

Bên cạnh đó, Điểm a Mục 2 Công văn 3432/LĐTBXH-BHXH có hướng dẫn:

“2. Về chế độ thai sản:

a) Lao động nữ mang thai đôi trở lên mà khi sinh nếu có con bị chết hoặc chết lưu hoặc tất cả các con đều bị chết thì trợ cấp một lần khi sinh con theo quy định tại Điều 38 của Luật bảo hiểm xã hội được tính theo số con được sinh ra, bao gồm cả con bị chết hoặc chết lưu”.

Như vậy, theo quy định này điều kiện hưởng trợ cấp một lần là lao động nữ sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi. Do đó, bạn sinh đôi nhưng 1 bé mất sau sinh thì bạn vẫn sẽ được hưởng trợ cấp một lần đối với 2 con bao gồm cả con còn sống và con bị chết.

Thứ ba, hồ sơ hưởng chế độ thai sản

Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ – BHXH quy định như sau:

“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả

2. Tiếp nhận hồ sơ giấy do đơn vị SDLĐ nộp theo hướng dẫn tại điểm 2.1, 2.2, 2.4 khoản này và hồ sơ do người lao động, thân nhân người lao động nộp theo hướng dẫn tại điểm 2.3 khoản này với thành phần hồ sơ cho từng loại chế độ như sau:

2.2. Đối với chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: Hồ sơ theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH; khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 5 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP; Điều 15, 18, 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT; Điều 7 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:

2.2.2. Lao động nữ sinh con:

a) Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.

b) Trường hợp con chết sau khi sinh: Ngoài hồ sơ nêu tại nội dung a tiết này có thêm bản sao giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử hoặc bản sao giấy báo tử của con; trường hợp con chết ngay sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh thì thay bằng trích sao hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ thể hiện con chết.

Như vậy, theo quy định này bạn cần phải chuẩn bị những giấy tờ sau để được hưởng chế độ thai sản:

+ Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con còn sống

+ Trường hợp con bạn sinh ra sau 02 ngày chết thì cần có bản sao giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử hoặc bản sao giấy báo tử của con; trường hợp con chết ngay sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh thì thay bằng trích sao hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của bạn.

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 19006172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

–> Có được nghỉ dưỡng sức sau thai sản khi bị thai chết lưu không?

Xem thêm: