Lao động nữ mang thai có bệnh lý được nghỉ khám thai bao nhiêu ngày?
Xin chào tổng đài tư vấn, cho em hỏi: sau khi mang thai được 2 tháng em bị bệnh viêm gan B và được bệnh viện chuyển qua theo dõi tại bệnh viện nhiệt đới. Cho em hỏi vậy em có được hưởng chế độ nghỉ khám thai 2 ngày/lần khi đi khám thai hay không? Em đi khám thai bên bệnh viện Từ Dũ và bên đó cấp cho em giấy nghỉ khám thai thì về em nộp vào công ty sẽ được giải quyết trợ cấp đúng không? Mức hưởng trợ cấp tối đa khi em đi khám thai được bao nhiêu tiền? Em xin cảm ơn rất nhiều.
- Trong thời gian mang thai thì được nghỉ làm đi khám thai bao nhiêu lần?
- Lao động nữ có được lựa chọn ngày nghỉ khám thai hay không?
Hỗ trợ tư vấn chế độ thai sản qua tổng đài 19006172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi Lao động nữ mang thai có bệnh lý được nghỉ khám thai bao nhiêu ngày của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, lao động nữ mang thai có bệnh lý được nghỉ khám thai bao nhiêu ngày?
Căn cứ theo quy định tại Điều 32 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 32. Thời gian hưởng chế độ khi khám thai
1. Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần”.
Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Sau khi mang thai được 2 tháng bạn bị bệnh viêm gan B và được bệnh viện chuyển qua theo dõi tại bệnh viện nhiệt đới. Vì bạn bị viêm gan B trong lúc có thai nên bạn sẽ được nghỉ để đi khám thai năm lần, mỗi lần 2 ngày làm việc không kể nghỉ lễ, tết, nghỉ hàng tuần.
Thứ hai, hồ sơ hưởng trợ cấp khi khám thai
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH thì:
“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
2.2. Đối với chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: Hồ sơgồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:
2.2.1. Lao động nữ đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý; người lao động thực hiện biện pháp tránh thai:
a) Trường hợp điều trị nội trú: Bản sao giấy ra viện của người lao động; trường hợp chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh trong quá trình điều trị nội trú thì có thêm Bản sao giấy chuyển tuyến hoặc bản sao giấy chuyển viện.
b) Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH; hoặc bản sao giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú.”
Như vậy, để giải quyết chế độ khi bạn đi khám thai thì bạn cần nộp cho công ty giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH mà bác sĩ đã cấp khi điều trị ngoại trú hoặc bản sao giấy ra viện, giấy chuyển tuyến (nếu có) khi điều trị nội trú để được giải quyết.
Thứ ba, mức hưởng trợ cấp tối đa đi khám thai
Căn cứ theo quy định tại Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;
b) Mức hưởng một ngày đối với trường hợp quy định tại Điều 32 và khoản 2 Điều 34 của Luật này được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày;…”
Theo đó, mức hưởng chế độ nghỉ đi khám thai mỗi ngày của bạn bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản chia cho 24 ngày. Và tối đa trường hợp của bạn sẽ được nhân với tối đa là 10 ngày nghỉ.
Trên đây là bài viết Lao động nữ mang thai có bệnh lý được nghỉ khám thai bao nhiêu ngày?
Nếu còn vướng mắc về Lao động nữ mang thai có bệnh lý được nghỉ khám thai bao nhiêu ngày; bạn vui lòng liên hệ Luật sư tư vấn chế độ thai sản trực tuyến: 19006172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
->Có bắt buộc phải nghỉ 05 lần đi khám thai để hưởng chế độ không?
