Mất quyết định nghỉ việc thì có nhận được BHXH một lần nữa không
Mọi người tính giúp em với ạ. Năm 2017 em đóng BHXH từ tháng 1 tới tháng 6 là 3tr2; từ tháng 7 tới tháng 12 là 3tr5. Năm 2018 từ tháng 1 tới tháng 6 là 3tr9; từ tháng 7 tới tháng 12 là 4tr2; Năm 2019 từ tháng 1 đến tháng 6 là 4tr4. Tổng 2 năm 6 tháng BHXH. Vậy nếu em nhận BHXH trong năm nay thì em được nhận bao nhiêu tiền? Em đóng đến hết tháng 6 thì khi nào em được nhận tiền BHXH một lần? Nếu em làm mất quyết định nghỉ việc thì có nhận được BHXH một lần nữa không.
- Nghỉ việc xong rút bảo hiểm xã hội một lần luôn được không?
- Điều kiện và thời điểm được rút bảo hiểm xã hội một lần
Luật sư tư vấn Bảo hiểm xã hội một lần trực tuyến 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, số tiền BHXH một lần được nhận
Căn cứ theo Khoản 2 Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;
b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;”
Đồng thời, tại khoản 4 Điều 19 Thông tư 59/2015/ TT – BLDTBXH quy định như sau:
“4. Khi tính mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần trong trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm, từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.”
Như vậy, theo quy định trên, bảo hiểm xã hội một lần được tính bằng: số tháng được hưởng bảo hiểm xã hội (×) mức bình quân tiền lương. Cụ thể:
+) Xác định số tháng làm căn cứ hưởng bảo hiểm xã hội:.
– Sau năm 2014, bạn đóng được BHXH được 30 tháng, tương đương 2 năm 6 tháng đóng BHXH. Nên cứ mỗi năm bạn sẽ được hưởng 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng sau năm 2014. Bạn đóng 2 năm thì sẽ được hưởng 2 tháng, 6 tháng còn lại sẽ được làm tròn thành nửa năm. Cho nên bạn sẽ được hưởng 4,5 tháng BHXH.
+) Xác định mức bình quân tiền lương
Căn cứ theo quy định tại Điều 63 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
“Điều 63. Điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội
2. Tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội để làm căn cứ tính mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động quy định tại khoản 2 Điều 89 của Luật này được điều chỉnh trên cơ sở chỉ số giá tiêu dùng của từng thời kỳ theo quy định của Chính phủ.”
Theo đó, tại Khoản 2 Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
“Điều 62. Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần
2. Người lao động có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời gian.”
Như vậy, để tính ra mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH, bạn cần tính trung bình cộng tiền lương tất cả các tháng đóng bảo hiểm từ 2017 đến tháng 2019.
Lưu ý: tiền lương các tháng trước khi tính bình quân cần phải được điều chỉnh theo hệ số trượt giá theo công thức sau: Tiền lương tháng sau khi điều chỉnh = Tiền lương tháng trước khi điều chỉnh x Hệ số trượt giá
Căn cứ theo hệ số trượt giá được quy định tại Điều 2 Thông tư 35/2019/TT-BLĐTBXH, mức bình quân tiền lương của bạn sau khi đã nhân hệ số trượt giá cụ thể là:
(3tr2 x 6 x 1,06 + 3tr5 x 6 x 1,06 + 3tr9 x 6 x 1,03 + 4tr2 x 6 x 1,03 + 4tr4 x 6 x 1,00 ) / 28 = 4. 252.500 đồng
Do đó, số tiền bạn được hưởng TCTN như sau: 4.252.500 x 4,5 = 19.136.250 đồng
Thứ hai, sau bao lâu thì được nhận tiền BHXH 1 lần
Căn cứ theo quy định tại Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định như sau:
“Điều 8. Bảo hiểm xã hội một lần
1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;”
Căn cứ Khoản 1 Điều 7 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định như sau:
“Điều 7. Giải quyết và chi trả
1. Giải quyết
1.1. Trách nhiệm của Bộ phận Chế độ BHXH
1.1.2. Giải quyết hưởng mới các chế độ TNLĐ, BNN, hưu trí, tử tuất:
b) Thời hạn giải quyết:
b3) Đối với giải quyết hưởng BHXH một lần, trợ cấp một lần đối với người đang hưởng chế độ hàng tháng ra nước ngoài để định cư: Tối đa 05 ngày làm việc kể từ ngày cơ quan BHXH nhận đủ hồ sơ theo quy định.”
Như vậy, theo như thông tin bạn cung cấp bạn đóng BHXH đến cuối tháng 6/2019, thời gian để bạn đủ điều kiện hưởng BHXH 1 lần là phải sau 1 năm nghỉ việc do đó, từ tháng 7/2020 nếu bạn có nhu cầu hưởng BHXH 1 lần thì bạn nộp hồ sơ đến cơ quan BHXH nơi bạn cư trú để được nhận tiền. Trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày bên cơ quan BHXH nhận đủ hồ sơ thì bạn sẽ được giải quyết nhận tiền BHXH 1 lần.
Thứ ba, mất quyết định nghỉ việc thì có nhận được BHXH một lần nữa không
Căn cứ Điều 6 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định như sau:
“a) Trường hợp hưởng BHXH một lần.
a1) Sổ BHXH.
a2) Đơn đề nghị theo mẫu số 14-HSB”
Như vậy, theo quy định này để được hưởng BHXH 1 lần thì bạn cần chuẩn bị những giấy tờ sau:
+ sổ BHXH
+ Đơn đề nghị xin hưởng BHXH 1 lần
Như vậy, theo quy định này hồ sơ hưởng BHXH một lần không quy định có quyết định nghỉ việc việc. Do đó,bạn làm mất quyết định nghỉ việc thì bạn vẫn được hưởng BHXH một lần.
Bên cạnh đó bạn cần xuất trình chứng minh thư, sổ hộ khẩu hoặc giấy tờ tạm trú khi nộp hồ sơ hưởng BHXH một lần
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn bảo hiểm xã hội một lần trực tuyến 1900.6172để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
–> Nghỉ việc chưa đủ một năm có được rút bảo hiểm xã hội một lần
- Đang điều trị ốm đau dài ngày nhưng không được cấp Giấy nghỉ BHXH
- Tham gia BHYT được phép gián đoạn bao lâu để tính thời điểm đủ 5 năm liên tục
- Thủ tục cấp lại sổ bảo hiểm khi đã rút tiền một lần
- Quy định về vấn đề bảo lưu và cộng dồn thời gian đóng BHTN
- Nơi nhận bảo hiểm xã hội một lần của người lao động