Đóng BHXH 7 tháng LĐ nữ có được hưởng chế độ thai sản không?
Mọi người ơi cho em hỏi nếu em đóng bảo hiểm từ tháng 2 đến tháng 8/2020 là được 7 tháng. Hết tháng 8 em nghỉ việc thì khi sinh em có được lãnh bảo hiểm không ạ? Em được hưởng những chế độ gì sinh con? Thời gian chi trả có lâu không vì e nộp hồ sơ cho công ty ạ?
- Có được hưởng chế độ thai sản khi đóng BHXH 10 tháng không?
- Đóng BHXH 8 tháng đã đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản chưa?
Tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, đóng BHXH 7 tháng LĐ nữ có được hưởng chế độ thai sản không?
Căn cứ theo quy định tại điểm b Khoản 1 và Khoản 2 Điều 31Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Theo đó, lao động nữ sinh con muốn hưởng chế độ thai sản thì phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh con.
Như vậy, trường hợp bạn đóng BHXH được 07 tháng, nhưng bạn không cung cấp thời gian bạn dự kiến sinh nên chúng tôi không thể xác định thời 12 tháng trước khi sinh. Do vậy nếu 07 tháng đóng BHXH của bạn nằm trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh thì bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con.
Thứ hai, mức hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ khi sinh con
Về thời gian hưởng căn cứ Khoản 1 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
“Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.”
Như vậy, trong trường hợp bình thường thì bạn được nghỉ hưởng chế độ thai sản là 06 tháng.
Về mức hưởng căn cứ điểm a Khoản 1 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;”
Như vậy, mức hưởng mỗi tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc x 06 tháng nghỉ hưởng chế độ thai sản.
Về trợ cấp một lần khi sinh con căn cứ Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.”
Theo đó, mức trợ cấp một lần khi sinh con của bạn bằng 02 lần mức lương cơ sở tại thời điểm bạn sinh con.
Thứ ba, thời gian chi trả trợ cấp thai sản là bao lâu?
Căn cứ theo Khoản 4 Điều 5 Quyết định 166/QĐ-BHXH như sau:
“4. Thời hạn giải quyết và chi trả
4.1. Trường hợp đơn vị SDLĐ đề nghị: Tối đa 06 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy định.”
Như vậy, trong trường hợp bạn nghỉ việc trước khi sinh con thì thời hạn chi trả trợ cấp thai sản là tối đa 06 ngày làm việc kể từ khi cơ quan BHXH nhận đủ hồ sơ từ công ty bạn
Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
Số tháng đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng chế độ thai sản
Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi ngừng đóng BHXH trước khi sinh con
