NLĐ có thể tự đi chốt sổ bảo hiểm xã hội khi có sai sót hay không?
Xin chào tổng đài, mong tổng đài có thể giải đáp tôi thắc mắc này. Tôi có làm ở 2 công ty, công ty đầu được 4 năm 6 tháng, đã hưởng BHXH 1 lần, công ty 2 được 4 năm tròn, mới lấy tờ rời của năm thứ 3. Nay nghỉ việc, bên BHXH chốt cho em được 8 năm 6 tháng, cho em hỏi bên BHXH làm vậy có đúng không, có được cộng nối thời gian trước đây vào không? Trong trường hợp này em phải làm như thế nào ạ? NLĐ có thể tự đi chốt sổ bảo hiểm xã hội khi có sai sót không hay nhờ công ty làm?
- Có được tự đi chốt sổ bảo hiểm xã hội khi đã nghỉ việc không?
- Hồ sơ chốt sổ bảo hiểm xã hội theo quy định mới?
Tư vấn Bảo hiểm xã hội trực tuyến 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, đã hưởng BHXH 1 lần nhưng khi chốt sổ vẫn được tính vào thời gian đóng BHXH
Căn cứ theo quy định tại khoản 72 Quyết định 505/QĐ-BHXH như sau:
“72. Sửa đổi, bổ sung Điều 46 như sau:
1.1. Nội dung ghi trong sổ BHXH phải đầy đủ theo từng giai đoạn tương ứng với mức đóng và điều kiện làm việc của người tham gia BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN (kể cả thời gian người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng như nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau, thai sản; nghỉ việc không hưởng tiền lương; tạm hoãn HĐLĐ).
1.3. Khi điều chỉnh giảm thời gian đóng hoặc giảm mức đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN đã ghi trong sổ BHXH, phải ghi cụ thể nội dung điều chỉnh, xác nhận lũy kế hoặc tổng thời gian đã đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN.”
Bên cạnh đó, theo quy định của Khoản 5 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2014:
“5. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội là thời gian được tính từ khi người lao động bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội cho đến khi dừng đóng. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội không liên tục thì thời gian đóng bảo hiểm xã hội là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.”
Như vậy, sổ BHXH phải được ghi đầy đủ từng giai đoạn tham gia và mức đóng tương ứng. Trường hợp bạn đã hưởng BHXH 1 lần rồi thì thời gian đó sẽ không được xác định là tham gia bảo hiểm xã hội để cộng nối vào công ty sau nữa. Do vậy, công ty xác nhận thời gian tham gia BHXH của bạn 8 năm 6 tháng là sai.
Thứ hai, NLĐ có thể tự đi chốt sổ bảo hiểm xã hội khi có sai sót hay không?
Căn cứ theo quy định tại Khoản 3 Điều 47 Bộ luật lao động 2012 về vấn đề xác nhận và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động:
“Điều 47. Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động.”
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 32 Quyết định 595/QĐ-BHXH như sau:
“Điều 32. Đơn vị sử dụng lao động, UBND xã, Đại lý thu/nhà trường, Cơ sở trợ giúp xã hội, Cơ sở nuôi dưỡng, điều dưỡng thương binh và người có công; Cơ sở giáo dục nghề nghiệp thuộc ngành lao động, thương binh và xã hội và cơ quan quản lý đối tượng
1. Đơn vị sử dụng lao động
1.2. Kê khai hồ sơ
a) Đăng ký, điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN; cấp sổ BHXH, thẻ BHYT hằng tháng: theo quy định tại Điều 23.”
Như vậy, việc chốt và trả sổ bảo hiểm là trách nhiệm của công ty tuy nhiên nếu sau thời gian đã chốt sổ mà thông tin về thời gian đóng BHXH của bạn không đúng thì bạn có thể tự liên hệ vớ cơ quan BHXH để đối chiếu và điều chỉnh.
Trên đây là ý kiến tư vấn về vấn đề người lao động có thể tự đi chốt sổ bảo hiểm xã hội khi có sai sót hay không?
Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
Thủ tục điều chỉnh nội dung ghi trên sổ bảo hiểm đã chốt
Thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội theo Quyết định 595/QĐ-BHXH
