Đi khám thai năm 2023 NLĐ cần có giấy tờ gì để nộp cho công ty?
Các bác cho em hỏi với ạ. Em làm công ty được nghỉ đi khám thai thì khi đi khám em cần xin giấy gì để đem về nộp cho nhân sự công ty ạ? Có thể nộp trong thời hạn bao nhiêu lâu vì công ty em hay lấy ý do là đã hết hạn giải quyết tiền trợ cấp thai sản cho nhân viên nên nhiều người bị mất quyền lợi về chế độ này. Mong tổng đài hướng dẫn giải đáp giúp, xin cảm ơn rất nhiều.
- Không nghỉ khám thai có được hưởng thai sản năm 2023
- Cách điền mẫu giải quyết chế độ khám thai cho lao động nữ
Tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn bảo hiểm. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, đi khám thai năm 2023 NLĐ cần có giấy tờ gì để nộp cho công ty?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định như sau:
“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
Trách nhiệm của Bộ phận/Phòng TN-Trả KQ
2. Tiếp nhận hồ sơ giấy do đơn vị SDLĐ nộp theo hướng dẫn tại điểm 2.1, 2.2, 2.4 khoản này và hồ sơ do người lao động, thân nhân người lao động nộp theo hướng dẫn tại điểm 2.3 khoản này với thành phần hồ sơ cho từng loại chế độ như sau:
2.2. Đối với chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: Hồ sơ theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH; khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 5 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP; Điều 15, 18, 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT; Điều 7 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:
2.2.1. Lao động nữ đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý; người lao động thực hiện biện pháp tránh thai:
a) Trường hợp điều trị nội trú: Bản sao giấy ra viện của người lao động; trường hợp chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh trong quá trình điều trị nội trú thì có thêm Bản sao giấy chuyển tuyến hoặc bản sao giấy chuyển viện.
b) Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH; hoặc bản sao giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú.”
Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn thì để giải quyết chế độ thai sản khi khám thai, bạn phải nộp hồ sơ nộp cho công ty bao gồm giấy tờ sau:
+) Trường hợp bạn điều trị nội trú bạn nộp bản sao giấy ra viện của người lao động.
+) Nếu bạn điều trị ngoại trú thì bạn nộp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH hoặc bản sao giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú.
Sau khi nhận được hồ sơ của bạn, công ty có trách nhiệm kê khai chế độ khám thai trên phần mềm bảo hiểm xã hội tại hồ sơ 630b và đính kèm chứng từ. Tiếp theo, soạn bộ hồ sơ giấy gồm mẫu 01b-HSB và chứng từ khám thai nộp qua đường bưu điện cho cơ quan Bảo hiểm xã hội để được giải quyết hưởng chế độ khám thai.
Thứ hai, về thời hạn nộp hồ sơ khi đi khám thai
Căn cứ Khoản 1 Điều 102 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 102. Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản
1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.”
Theo quy định trên, đối với các chế độ ốm đau, thai sản thì trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày người lao động quay trở lại làm việc thì người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ yêu cầu giải quyết chế độ bảo hiểm cho người sử dụng lao động. Sau khi nhận được giấy tờ từ người lao động, công ty có trách nhiệm làm hồ sơ để giải quyết quyền lợi cho người lao động trên cơ quan bảo hiểm xã hội.
Như vậy, hiện nay thì pháp luật Bảo hiểm xã hội quy định bạn sẽ phải nộp hồ sơ khám thai trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc tại công ty. Nếu quá thời hạn nêu trên thì sẽ phải làm hồ sơ giải trình do đó bạn nên lưu ý để nộp cho đúng thời hạn.
Mọi thắc mắc liên quan đến chế độ thai sản của bảo hiểm xã hội bạn vui lòng liên hệ đến Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
Số ngày nghỉ khám thai có căn cứ vào tuần tuổi của thai không?
Lao động nữ nghỉ quá 5 lần khám thai có được giải quyết không?
