Cơ quan BHXH giải quyết hồ sơ thai sản trong bao nhiêu ngày?
Mấy anh chị cho em hỏi, mình nộp giấy thai sản sinh con cho công ty. Công ty làm hồ sơ chuyển lên bảo hiểm rồi thì khoảng bao lâu mình được giải quyết và có tiền thai sản ạ? Sau đó, trong thời gian nào sẽ bắt đầu được tính nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau sinh và thời gan nghỉ được bao lâu? Xin cảm ơn.
- Bao nhiêu lâu kể từ khi sinh con phải nộp hồ sơ thai sản?
- Thủ tục báo giảm thai sản khi NLĐ nghỉ sinh phải tiến hành như thế nào?
Luật sư tư vấn Chế độ thai sản qua tổng đài 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, cơ quan BHXH giải quyết hồ sơ thai sản trong bao nhiêu ngày?
Căn cứ theo quy định tại mục 4.1 khoản 4 Điều 5 Quyết định 166/QĐ-BLĐTBXH quy định như sau:
“Điều 5. Trách nhiệm giải quyết và chi trả
4. Thời hạn giải quyết và chi trả
4.1. Trường hợp đơn vị SDLĐ đề nghị: Tối đa 06 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy định.
4.2. Trường hợp người lao động, thân nhân người lao động nộp hồ sơ trực tiếp cho cơ quan BHXH: Tối đa 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.”
Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Bạn đã nộp giấy thai sản sinh con cho công ty. Công ty làm hồ sơ chuyển lên bảo hiểm rồi thì theo quy định cơ quan BHXH sẽ giải quyết và chi trả chế độ thai sản cho bạn trong thời hạn tối đa 06 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ.
Thứ hai, thời điểm tính nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau sinh con
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 41 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 41. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
1. Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.
2. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe quy định tại khoản 1 Điều này do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau:
a) Tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên;
b) Tối đa 07 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật;
c) Tối đa 05 ngày đối với các trường hợp khác.”
Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn thì trong khoảng thời gian 30 ngày đầu bạn quay lại làm việc tại công ty mà sức khỏe của bạn chưa phục hồi thì bạn có thể xin nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau sinh.
Thời gian nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau sinh cụ thể sẽ do công ty và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định và tối đa là 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên; 07 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật hoặc 05 ngày đối với các trường hợp khác.
Trên đây là bài viết về vấn đề cơ quan BHXH giải quyết hồ sơ thai sản trong bao nhiêu ngày?
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc về chế độ thai sản của bảo hiểm xã hội thì bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
Thời hạn nộp hồ sơ thanh toán tiền nghỉ dưỡng sức sau thai sản
Để hưởng chế độ dưỡng sức sau thai sản cần làm hồ sơ theo mẫu nào?
