Chế độ hưởng thai sản của người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Vợ em là người nước ngoài có đi làm ở công ty thì khi sanh con có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Nếu có thì hồ sơ cần giấy tờ gì ạ có cần phải giấy tờ gì đặc biệt cho người nước không ạ?
- Chế độ thai sản của người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
- Hồ sơ hưởng chế độ thai sản của người lao động nước ngoài tại Việt Nam
Dịch vụ tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn về chế độ hưởng thai sản của người nước ngoài làm việc tại Việt Nam đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, chế độ hưởng thai sản của người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Căn cứ vào Khoản 2 Điều 2 và Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 2. Đối tượng áp dụng
2. Người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Chính phủ.”
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;…
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Mặt khác, theo quy định tại khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
“Điều 9. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:
a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.”
Như vậy, theo quy định trên, người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động sẽ được tham gia BHXH bắt buộc từ năm 2018. Người lao động khi sinh con phải đóng BHXH bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh thì sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn thì vợ bạn là người nước ngoài làm việc ở công ty tại Việt Nam nếu vợ bạn có giấy phép lao động sẽ được tham gia BHXH ở thời điểm hiện tại và trong thời gian 12 tháng trước khi sinh vợ bạn phải đóng được 6 tháng BHXH để hưởng chế độ thai sản của người nước ngoài.
Thứ hai, hồ sơ hưởng thai sản cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Căn cứ vào Khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định như sau:
“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
2.2. Đối với chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: Hồ sơ theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH; khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 5 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP; Điều 15, 18, 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT; Điều 7 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:
2.2.2. Lao động nữ sinh con:
a) Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.”
Như vậy, hồ sơ để vợ bạn hưởng chế độ thai sản khi sinh con gồm những giấy tờ sau:
- Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con bạn;
- Sổ BHXH của vợ bạn.
Và hồ sơ hưởng chế độ thai sản không có quy định riêng về người lao động nước ngoài tại Việt Nam nên hồ sơ hưởng chế độ thai sản của vợ vẫn giống người Việt Nam mà không cần giấy tờ đặc biệt cho người nước ngoài.
Trên đây là bài viết về chế độ hưởng thai sản của người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề còn vướng mắc về chế độ hưởng thai sản của người nước ngoài, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
Chồng có được hưởng chế độ thai sản khi vợ là người nước ngoài
Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con?
