Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con?

Mục lục

Điều kiện hưởng chế độ thai sản

Cho mình hỏi về điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con với. Mình dự kiến sinh cuối tháng 8/2021 hoặc đầu 9/2021. Mình đã đóng bảo hiểm tính từ 12 tháng trước sinh là từ tháng 7/2020. Vậy nếu tháng 5 mình nghỉ việc vì sức khỏe yếu thì có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản không?

VIDEO: ĐIỀU KIỆN HƯỞNG CHẾ ĐÔ THAI SẢN (HƯỚNG DẪN CHI TIẾT)

Tư vấn chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với trường của bạn, chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản:

“ Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

…

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”

Và 12 tháng trước khi sinh con được quy định tại khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:

“1. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:

a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.

Như vậy:

Theo quy định thì điều kiện hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ sinh con là phải đóng đủ 6 tháng bảo hiểm xã hội trong vòng 12 tháng trước khi sinh. Trong trường hợp của bạn, bạn sinh con vào cuối tháng 8/2021, đầu tháng 9/2021 và nghỉ việc từ tháng 5/2021 nên 12 tháng trước khi sinh được tính từ tháng 9/2020 đến đến tháng 8/2021. Trong khoảng thời gian này, bạn đóng bảo hiểm được 9 tháng nên sẽ được giải quyết chế độ thai sản khi sinh con.

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Theo điểm a khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

Ngoài ra, bạn có thể tìm hiểu cụ thể chế độ thai sản tại bài viết:

Thời gian nghỉ thai sản có được dùng làm căn cứ tính số ngày nghỉ hằng năm?

Chế độ thai sản của lao động nam khi tham gia BHXH.

Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006 172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: