Mức trợ cấp cho NLĐ khi nghỉ dưỡng sức sau điều trị bệnh nghề nghiệp
Xin chào tổng đài tư vấn! Tôi có kết quả giám định của hội đồng giám định y khoa là suy giảm 48% khả năng lao động do bị bệnh nghề nghiệp. Trường hợp này tôi có đủ điều kiện để nghỉ dưỡng sức hay không và mức tiền mà BHXH sẽ phải thanh toán cho tôi là bao nhiêu vậy ạ? Xin cảm ơn.
- Mức hưởng và hồ sơ làm chế độ dưỡng sức cho người bị bệnh nghề nghiệp
- Được nghỉ dưỡng sức tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi nào?
Tư vấn chế độ bệnh nghề nghiệp trực tuyến 24/7: 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn về Mức trợ cấp cho NLĐ khi nghỉ dưỡng sức sau điều trị bệnh nghề nghiệp đã được đội ngũ luật sư của chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, điều kiện để nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức sau điều trị bệnh nghề nghiệp
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 54 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 quy định:
“Điều 54. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật, bệnh tật
1. Người lao động sau khi điều trị ổn định thương tật do tai nạn lao động hoặc bệnh tật do bệnh nghề nghiệp, trong thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày cho một lần bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.”
Như vậy, theo quy định trên thì người lao động sau khi điều trị ổn định thương tật do bệnh nghề nghiệp trong thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 5 ngày đến 10 ngày.
Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Bạn có kết quả giám định của hội đồng giám định là suy giảm 48% khả năng lao động do bị mắc bệnh nghề nghiệp. Do đó, trong thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe của bạn chưa phục hồi thì bạn sẽ đủ điều kiện được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 5 ngày đến 10 ngày.
Thứ hai, mức trợ cấp cho NLĐ khi nghỉ dưỡng sức sau điều trị bệnh nghề nghiệp
Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều 54 Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015 thì:
2. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe quy định tại khoản 1 Điều này do người sử dụng lao động và Ban chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau:
a) Tối đa 10 ngày đối với trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có mức suy giảm khả năng lao động từ 51% trở lên;
b) Tối đa 07 ngày đối với trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có mức suy giảm khả năng lao động từ 31% đến 50%;
c) Tối đa 05 ngày đối với trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có mức suy giảm khả năng lao động từ 15% đến 30%.
3. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều này được hưởng 01 ngày bằng 30% mức lương cơ sở.”
Như vậy, theo thông tin bạn cung cấp, sau khi điều trị bệnh tật do bệnh nghề nghiệp và bạn đã có kết quả giám định với mức suy giảm 48% khả năng lao động. Vậy theo quy định trên bạn sẽ được nghỉ tối đa là 7 ngày.
Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi điều trị bệnh nghề nghiệp là bằng 30% mức lương cơ sở (Lương cơ sở hiện nay là 1.490.000 đồng theo Nghị định 38/2019/ NĐ-CP) tương đương với 470.000 đồng/ngày. Vậy 7 ngày mà bạn phải nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau khi điều trị bệnh nghề nghiệp của bạn sẽ được nhận 3.129.000 đồng.
Trên đây là bài viết về Mức trợ cấp cho NLĐ khi nghỉ dưỡng sức sau điều trị bệnh nghề nghiệp. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau:
Suy giảm 28% khả năng lao động có được nghỉ dưỡng sức TNLĐ?
Suy giảm 68% do tai nạn lao động sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày dưỡng sức?
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề còn vướng mắcvề Mức trợ cấp cho NLĐ khi nghỉ dưỡng sức sau điều trị bệnh nghề nghiệp bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
