Giám đốc công ty là người nước ngoài có tham gia BHXH?
Tôi có vấn đề sau muốn hỏi: Doanh nghiệp có chủ sở hữu đồng thời giám đốc công ty là người nước ngoài. Công ty thành lập tháng 12/2019 nhưng không ký hợp đồng, không có tên trong thang bảng lương và không tham gia bảo hiểm xã hội với người này thì có bị phạt không? Và bây giờ tôi phải làm gì cho đúng luật? Xin chân thành cảm ơn!
- Bảo hiểm y tế cho người nước ngoài tại Việt Nam
- Tỷ lệ đóng bảo hiểm y tế cho lao động nước ngoài
- Người nước ngoài có phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn. Về vấn đề: Giám đốc công ty là người nước ngoài có tham gia BHXH?; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Theo quy định tại Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về đối tượng bắt buộc phải tham gia bảo hiểm bao gồm:
“1…. h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương.
3. Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động“.
Như vậy, theo quy định của pháp luật thì người quản lý doanh nghiệp có hưởng tiền lương cũng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Tuy nhiên, trong trường hợp của bạn, giám đốc công ty là người nước ngoài, là chủ sở hữu của công ty, không ký hợp đồng lao động, không hưởng lương theo hợp đồng thì không phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy, việc công ty bạn không tham gia bảo hiểm xã hội cho giám đốc công ty là đúng theo quy định của pháp luật.
Bên cạnh đó có quy định về việc tham gia bảo hiểm y tế như sau:
Căn cứ quy định tại Khoản 2 Điều 1 Luật bảo hiểm y tế sửa đổi, bổ sung năm 2014 :
“Điều 1: Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
2. Luật này áp dụng đối với tổ chức, cá nhân trong nước và tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam có liên quan đến bảo hiểm y tế.”
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Và căn cứ điểm a khoản 1 Điều 12 Luật bảo hiểm y tế sửa đổi, bổ sung 2014 quy định:
“Điều 12: Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế
1. Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng, bao gồm:
a) Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người lao động.”
Với quy định trên, người quản lý doanh nghiệp có hưởng tiền lương thuộc đối tượng điều chỉnh của Luật bảo hiểm y tế và phải tham gia bảo hiểm y tế.
Theo đó, giám đốc công ty và là chủ sở hữu của công ty, không hưởng lương hàng tháng thì không cần tham gia bảo hiểm y tế bắt buộc.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Mức tiền lương tối đa tham gia bảo hiểm y tế cho người lao động nước ngoài
Tỷ lệ đóng bảo hiểm y tế cho lao động nước ngoài
Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc bạn về Giám đốc công ty là người nước ngoài có tham gia BHXH, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
