Các trường hợp được hưởng hệ số trượt giá khi rút BHXH 1 lần

Mục lục

Các trường hợp được hưởng hệ số trượt giá khi rút BHXH 1 lần

Tôi làm ở khu vực nhà nước từ 2005 đến 2009 thì nghỉ việc với hệ số lương 1,99. Sau đó, tôi xin vào 1 công ty tư nhân từ 2012 đến 7/2018. Lương của tôi từ 2012 đến 5/2013 là 3.500.000, từ 6/2013 đến 5/2015/ 4.500.000, từ 6/2017 đến 9/2018 là 5.600.000. Sau đó tôi nghỉ việc ở nhà cho đến này, giờ tôi có thể rút BHXH 1 lần được không? Cho tôi hỏi các trường hợp được hưởng hệ số trượt giá khi rút BHXH 1 lần? Mức hưởng BHXH 1 lần của tôi là bao nhiêu?

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 2 4/7: 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn bảo hiểm. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, có được rút BHXH 1 lần khi đã nghỉ việc hơn 1 năm không?

Căn cứ theo quy định tại điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP về điều kiện hưởng BHXH 1 lần:

“Điều 8. Bảo hiểm xã hội một lần

1.Người lao động quy định….nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;“

Bên cạnh đó, căn cứ Khoản 1 Điều 1 Nghị Quyết 93/2015/QH13 quy định về việc hưởng bảo hiểm xã hội một lần như sau:

“1…Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau một năm nghỉ việc, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sau một năm không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu thì được nhận bảo hiểm xã hội một lần.”

Như vậy, pháp luật quy định người lao động đóng chưa đủ 20 năm BHXH mà nghỉ việc thì sau 1 năm mới được hưởng BHXH 1 lần. Do đó, bạn nghỉ việc từ 9/2018 nên bây giờ bạn có thể nộp hồ sơ rút BHXH 1 lần.

Thứ hai, các trường hợp được hưởng hệ số trượt giá khi rút BHXH 1 lần

Căn cứ vào khoản 1 điều 1 Thông tư 35/2019/TT-BLĐTBXH có quy định:

“1. Đối tượng điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 10 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP bao gồm:

a) Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 trở đi, hưởng bảo hiểm xã hội một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần trong thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2020 đến ngày 31 tháng 12 năm 2020.

b) Người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, bảo hiểm xã hội một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần trong thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2020 đến ngày 31 tháng 12 năm 2020.”

Như vậy, trong trường hợp của bạn, bạn làm ở nhà nước từ năm 2005 đến 2009 và sau đó bạn làm ở công ty tư nhân từ 2012 đến 7/2018, nên bạn chỉ được hưởng hệ số trượt giá đối với thời gian làm việc tại công ty tư nhân, thời gian bạn đóng BHXH theo chế độ tiền lương nhà nước thì không được hưởng tiền trượt giá.

Thứ ba, cách xác định mức hưởng BHXH 1 lần

Căn cứ khoản 2 Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:

“2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:

a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;

b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;….”

Như vậy:

– Từ năm 2005 đến năm 2009 bạn đóng được 5 năm nên được hưởng 7,5 tháng mức bình quân tiền lương.

– Từ năm 2012 đến tháng 12/2013 bạn đóng được 2 năm nên được hưởng 3 tháng mức bình quân tiền lương.

– Từ tháng 1/2014 đến 9/2018, bạn đóng được 4 năm 9 tháng nên được hưởng 10 tháng mức bình quân tiền lương.

Nên, mức BHXH một lần bạn được hưởng là 20,5 tháng mức bình quân tiền lương.

– Căn cứ vào Khoản 1 Điều 19 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH thì mức lương bình quân của bạn đóng trong thời gian từ 2005 đến 2009 được tính như sau: {1.490.000*1,99*5*12}/60= 2.965.100 đồng

– Căn cứ vào Điều 20 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH thì mức lương bình quân của bạn đóng trong thời gian từ năm 2012 đến tháng 9/2018 được tính như sau:

{3.500.000*12*1,26 + 3.500.000*5*1,18 + 4.500.000*7*1,1 + 4.500.000*12*1,14 + 4.500.000*12*1,13 + 4.500.000*12*1,11 + 4.500.000*5*1,06 + 5.600.000*7*1,06 + 5.600.000*9*1,00} / 81= 4.960.074 đồng

Mức lương bình quân của bạn là {2.965.100*60+4.960.074*81}/(60+81)= 4.111.148 đồng

Vậy, mức tiền của bạn được hưởng BHXH 1 lần bằng: 4.111.148*20,5 = 84.278.552 đồng

Trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc bạn liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được gặp các chuyên viên tư vấn.

->Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần mới nhất

Xem thêm: