Cách xác định 12 tháng trước khi sinh con như thế nào?

Mục lục

Cách xác định 12 tháng trước khi sinh con như thế nào?

Cho em hỏi về việc xác định 12 tháng trước khi sinh con như sau: Em dự kiến sinh con vào ngày 20/10/2020, em đã tham gia BHXH từ mấy tháng trước và hiện nay em vẫn đang đi làm và dự tính vẫn đi làm đến khi sinh con luôn. Vậy cách xác định 12 tháng trước khi sinh con như thế nào? Có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản không? Chồng em cũng đi làm thì chồng em có được hưởng thai sản như em không? Có được hưởng thêm tiền trợ cấp 1 lần như em không?

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể cho bạn như sau:

Thứ nhất, cách xác định 12 tháng trước khi sinh con như thế nào?

Về điều kiện để hưởng chế độ thai sản, căn cứ Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014, quy định như sau:

“ Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”

Để đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì bạn phải đóng ít nhất được 6 tháng bảo hiểm xã hội trong thời hạn 12 tháng trước khi sinh con.

Về cách xác định 12 tháng trước khi sinh con, căn cứ theo quy định tại khoản 1, Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH thì thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:

“a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng BHXH, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng BHXH thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.”

Như vậy, khi bạn dự kiến sinh con vào ngày 20/10/2020, bạn đã đóng BHXH từ mấy tháng trước đó và hiện nay bạn vẫn đang đi làm, dự tính vẫn đi làm đến khi sinh con luôn thì trong trường hợp của bạn 12 tháng trước khi sinh con được xác định từ 11/2019 đến tháng 10/2020. Do đó, bạn đã tham gia đóng đủ 6 tháng BHXH trong vòng 12 tháng trước khi sinh nên bạn đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản.

Thứ hai, thời gian hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam khi vợ sinh con

Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 về thời gian hưởng chế độ khi sinh con :

“Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con

2. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:

a) 05 ngày làm việc;

b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.”

Như vậy, ở trường hợp của bạn nếu chồng bạn đang đi làm và có tham gia đóng bảo hiểm xã hội thì khi bạn sinh con chồng bạn sẽ được nghỉ từ 05 đến 14 ngày làm việc trong khoảng 30 ngày đầu kể từ ngày bạn sinh con.

Thứ ba, điều kiện để người chồng được hưởng chế độ trợ cấp một lần khi vợ sinh con

Căn cứ theo quy định Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

“Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.

Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con”.

Như vậy, trong trường hợp này chồng bạn đang đóng bảo hiểm xã hội tại công ty và bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì chồng bạn sẽ không được hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con.

Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề cách xác định 12 tháng trước khi sinh con như thế nào?

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc thì bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

->Cách tính mức hưởng một ngày chế độ thai sản đối với lao động nam

Xem thêm: