Lao động nam có được hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con?
Vợ tôi mới sinh con, tôi đang đóng bảo hiểm xã hội ở công ty. Anh/chị cho tôi hỏi tôi có được hưởng trợ cấp một lần khi vợ tôi sinh con không?
- Điều kiện để người chồng được hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con
- Không nghỉ khi vợ sinh có được hưởng tiền chăm vợ khi sinh con hay không?
- Có được nghỉ thai sản nhiều lần để chăm sóc con khi vợ sinh?
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. với câu hỏi của bạn Tổng đài tư vấn xin trả lời như sau:
Căn cứ theo quy định Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:
“Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con”.
Ngoài ra, căn cứ khoản 2 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH về trợ cấp một lần khi sinh con:
“2. Điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi sinh con được hướng dẫn cụ thể như sau:
a) Đối với trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con;
b) Đối với người chồng của người mẹ nhờ mang thai hộ phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng tính đến thời điểm nhận con”.
Như vậy:
Trong trường hợp này bạn là lao động nam, đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tại công ty thì bạn có thể sẽ được hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con nếu như vợ bạn không tham gia bảo hiểm xã hội hoặc tham gia nhưng không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản và thời gian tham gia bảo hiểm xã hội của bạn từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng tính đến thời điểm sinh con.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Mức hưởng trong trường hợp này bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con (lương cơ sở hiện nay là 1.490.000 đồng , tương đương 2.980.000 đồng.
Ngoài ra, theo quy định tại Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 có một điểm mới đó là lao động nam cũng sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con.
Bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết:
Lao động nam được nghỉ bao lâu khi vợ sinh con?
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nam
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc thì bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
