Nghỉ thai sản nhiều lần để chăm sóc con
Tôi muốn hỏi về nghỉ thai sản nhiều lần để chăm sóc con. Vợ tôi mới sinh và tôi thuộc trường hợp được nghỉ 7 ngày để chăm sóc con. Vậy Tổng đài tư vấn cho tôi tôi có được nghỉ thai sản nhiều lần không? Hay là nghỉ 1 lần cho 7 ngày? Tôi cảm ơn!
- Điều kiện lao động nam được hưởng chế độ thai sản?
- Mức hưởng chế độ thai sản của nam được tính thế nào?
- Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nam
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến tới Tổng đài tư vấn. Câu hỏi của bạn được; chúng tôi tư vấn như sau:
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ khi sinh con :
“2. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
a) 05 ngày làm việc;
b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;
d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.”
Bên cạnh đó, theo quy định tại điểm đ khoản 2 Công văn 3432/LĐTBXH-BHXH ngày 08 tháng 09 năm 2016 :
“đ) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định tại khoản 2 Điều 34 của Luật bảo hiểm xã hội thì có thể nghỉ làm nhiều lần nhưng tổng thời gian không quá thời gian quy định.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của lao động nam được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con, đối với trường hợp nghỉ làm nhiều lần thì thời gian bắt đầu nghỉ việc lần cuối cùng vẫn phải trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.”
Như vậy:
Trường hợp của bạn nghỉ 7 ngày chế độ thai sản cho nam thì được nghỉ làm nhiều lần nhưng tổng thời gian của các lần nghỉ không quá 7 ngày và thời gian bạn bắt đầu nghỉ việc lần cuối phải nằm trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ bạn sinh con.
Ngoài ra, nếu đáp ứng điều kiện luật định, bạn có thể nhận trợ cấp một lần khi vợ sinh bằng 02 lần lương cơ sở cho mỗi con (lương cơ sở hiện nay là 1.490.000 đồng), tương đương 2.980.000 đồng theo Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội 2014.
Và để tìm hiểu cụ thể nghỉ thai sản nhiều lần để chăm sóc con khi vợ sinh, bạn có thể tham khảo bài viết:
Lao động nam có được hưởng nguyên lương khi nghỉ chế độ thai sản
Không nghỉ khi vợ sinh có được hưởng chế độ gì không?
Nếu trong quá trình giải quyết còn có vấn đề gì thắc mắc về Có được nghỉ thai sản nhiều lần để chăm sóc con khi vợ sinh? vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
