Chậm đóng bảo hiểm thất nghiệp 3 tháng sẽ bị xử phạt như thế nào?

Bên công ty tôi bị lập biên bản vi phạm hành chính với lý do chậm đóng BHTN cho 5 người lao động trên tổng số 20 người trong 3 tháng nhưng bên tôi không biết doanh nghiệp mình sẽ bị xử phạt bao nhiêu tiền và cách tính mức xử phạt như thế nào?

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Căn cứ theo Khoản 4 và Khoản 6 Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định như sau:

“Điều 38. Vi phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp

4. Phạt tiền từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau:

a) Chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp;

b) Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp không đúng mức quy định mà không phải là trốn đóng;

c) Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp không đủ số người thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp mà không phải là trốn đóng.

7. Biện pháp khắc phục hậu quả

a) Buộc truy nộp số tiền bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp phải đóng đối với các hành vi vi phạm quy định tại các khoản 4, 5,6 Điều này;

b) Buộc nộp số tiền lãi bằng 02 lần mức lãi suất đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng, không đóng, trốn đóng; nếu không thực hiện thì theo yêu cầu của người có thẩm quyền, ngân hàng, tổ chức tín dụng khác, kho bạc nhà nước có trách nhiệm trích từ tài khoản tiền gửi của người sử dụng lao động để nộp số tiền chưa đóng, chậm đóng và lãi của số tiền này tính theo lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt vào tài khoản của cơ quan bảo hiểm xã hội đối với những hành vi vi phạm quy định tại các khoản 4, 5, 6 Điều này từ 30 ngày trở lên.“.

Như vậy theo quy định pháp luật trên người sử dụng lao động chậm đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ bị phạt tiền với mức từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng. Đồng thời bị áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả là buộc truy nộp số tiền bảo hiểm thất nghiệp chưa đóng và buộc đóng số tiền lãi của số tiền bảo hiểm thất nghiệp chậm đóng theo mức lãi suất của hoạt động đầu tư từ Quỹ bảo hiểm xã hội trong năm.

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172

Đối chiếu với trường hợp của bạn, công ty bị lập biên bản vi phạm hành chính với lý do chậm đóng BHTN 3 tháng đối với 5 người lao động. Do đó, Công ty bạn sẽ bị phạt tiền với mức từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính. Đồng thời bị áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả: buộc truy nộp số tiền bảo hiểm thất nghiệp của 3 tháng chậm đóng và đóng tiền lãi của số tiền bảo hiểm thất nghiệp của 3 tháng đó theo mức lãi suất của hoạt động đầu tư từ Quỹ bảo hiểm xã hội trong năm.

Trên đây là bài viết về vấn đề chậm đóng bảo hiểm thất nghiệp 3 tháng sẽ bị xử phạt như thế nào? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

Không đóng đủ 12 tháng ở công ty mới có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?

Người chấp hành hình phạt tù có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?

Trong quá trình giải quyết vấn đề, có gì vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: