Chấm dứt hưởng bảo hiểm thất nghiệp và bảo lưu thời gian đóng
Tôi tham gia BHTN từ tháng 1/2019 đến 1/2021, theo tôi được biết thì tôi sẽ được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp, nếu tôi nhận tháng thứ nhất xong mà tôi ký HĐLĐ làm việc tại công ty thì 2 tháng BHTN của tôi có được bảo lưu cho lần sau khi tôi chấm dứt hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không?
- Số tháng và mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định hiện hành
- Hưởng bảo hiểm thất nghiệp và hỗ trợ tìm việc làm
- Hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi chấm dứt hợp đồng lao động
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với vấn đề của bạn, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Thứ nhất, về vấn đề chấm dứt hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Căn cứ điểm b khoản 1 Điều 21 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP sửa đổi tại Khoản 9 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ – CP quy định:
9. Sửa đổi, bổ sung điểm b, d, đ, e, h khoản 1; khoản 2; khoản 5 Điều 21:
“b) Có việc làm
Người lao động được xác định là có việc làm khi thuộc một trong các trường hợp sau:
– Đã giao kết hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động có hiệu lực theo quy định của pháp luật;
– Có quyết định tuyển dụng hoặc bổ nhiệm đối với những trường hợp không thuộc đối tượng giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm trong trường hợp này là ngày người lao động được tuyển dụng hoặc bổ nhiệm ghi trong quyết định tuyển dụng hoặc bổ nhiệm;
…”.
Như vậy, đối với trường hợp người lao động đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp mà có việc làm thì sẽ bị chấm dứt hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
Trường hợp của bạn, bạn đã hưởng bảo hiểm thất nghiệp tháng thứ nhất thì ký hợp đồng lao động mới với công ty có thời hạn từ 03 tháng trở lên sẽ được coi là có việc làm và bị chấm dứt hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
Thứ hai, về vấn đề bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm:
Căn cứ khoản 9 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP quy định:
“Điều 21. Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp
5. Người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thuộc các trường hợp quy định tại các điểm b, c, h, l, m và n khoản 1 Điều này thì thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp tương ứng với thời gian còn lại mà người lao động chưa nhận trợ cấp thất nghiệp được bảo lưu làm căn cứ để
tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo khi đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định, trừ trường hợp người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại điểm b, c, h khoản 1 Điều này nhưng không thực hiện thông báo theo quy định tại khoản 2 Điều này.
Thời gian bảo lưu được tính bằng tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trừ đi thời gian đóng đã được hưởng trợ cấp thất nghiệp theo nguyên tắc mỗi tháng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp tương ứng 12 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp và trừ những tháng lẻ chưa giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp được bảo lưu trong quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp (nếu có).”“.
Như vậy
Đối với trường hợp bị chấm dứt hưởng bảo hiểm thất nghiệp do có việc làm thì thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp tương ứng với thời gian còn lại mà người lao động chưa nhận trợ cấp thất nghiệp sẽ được bảo lưu làm căn cứ tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo.
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
Tóm lại, với trường hợp của bạn, bạn được hưởng 03 tháng bảo hiểm thất nghiệp và mới chỉ nhận 01 tháng thì có việc làm, do đó, 02 tháng bạn chưa được hưởng sẽ được bảo lưu cho lần nhận tiếp theo.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo các bài viết:
Tự động bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp theo quy định mới
Tham gia bảo hiểm thất nghiệp gián đoạn có được cộng nối
Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
