Người nước ngoài đang hưởng lương hưu có đóng BHYT
Chào anh chị, công ty em có người lao động nước ngoài đang hưởng chế độ hưu trí ở nước ngoài rồi, khi sang Việt Nam thì họ có Giấy phép lao động và công ty em có ký hợp đồng lao động với họ. Khi em hỏi trên bảo hiểm thì họ nói là, người này không phải đóng bảo hiểm xã hội nhưng phải đóng bảo hiểm y tế vậy có đúng không? Em cảm ơn ạ !
- Bảo hiểm y tế cho người nước ngoài tại Việt Nam
- Mức tiền lương tối đa tham gia bảo hiểm y tế cho người lao động nước ngoài
- Người lao động nước ngoài phải tham gia những loại bảo hiểm nào?
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Căn cứ theo Khoản 2 Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP có quy định về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam.
“Điều 2. Đối tượng áp dụng
2. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều này không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Nghị định này khi thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 3 của Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03 tháng 02 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
b) Người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 187 của Bộ luật Lao động”.
Theo quy định trên, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà đã đến tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật Việt Nam hiện nay (Nam là 60 tuổi 9 tháng, nữ là 56 tuổi 0 tháng ) thì không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Như vậy, trường hợp người lao động nước ngoài tại công ty bạn đang hưởng lương hưu ở nước ngoài nếu đến tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật Việt Nam thì không phải đóng BHXH bắt buộc.
Căn cứ theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 12 Luật bảo hiểm y tế sửa đổi, bổ sung năm 2014 về đối tượng tham gia bảo hiểm y tế cụ thể như sau:
“Điều 12. Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế
1. Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng, bao gồm:
a) Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người lao động);”
Theo quy định trên, khi ký kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động thì người lao động thuộc đối tượng đóng BHYT (dù là người lao động nước ngoài hay người lao động trong nước ). Dẫn chiếu đến trường hợp người lao động nước ngoài tại công ty ban đã ký hợp đồng lao động với công ty bạn nên người này vẫn thuộc đối tượng đóng BHYtT dù đã đến tuổi nghỉ hưu.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm các bài viết khác có liên quan như:
- Tỷ lệ đóng bảo hiểm y tế cho lao động nước ngoài
- Mức đóng bảo hiểm y tế khi làm việc tại doanh nghiệp
Nếu còn vấn đề gì vướng mắc, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
