Thời hạn giải quyết hồ sơ hưởng dưỡng sức khi thai bị chết lưu

Mục lục

Thời hạn giải quyết hồ sơ hưởng dưỡng sức khi thai bị chết lưu

Xin chào tổng đài tư vấn cho tôi hỏi về vấn đề: Vợ tôi có thai nhưng không may thai bị chết lưu. Vợ tôi nghỉ hết ngày nghỉ thai lưu là 40 ngày của bảo hiểm. Sau đó vợ tôi đi làm lại được 1 ngày nhưng sức khỏe và tinh thần của vợ vẫn chưa ổn nên công ty đã cho nghỉ thêm 5 ngày để dưỡng sức, theo tôi biết thì phải là 7 ngày mới đúng quy định.

Trường hợp này tôi cần phải nộp hồ sơ gì cho vợ tôi để được hưởng trợ cấp. Công ty nói phải chờ một tháng sau khi nộp hồ sơ mới được nhận thì có đúng không? Mong tổng đài tư vấn giúp, tôi xin cảm ơn rất nhiều.

Tổng đài tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi Thời hạn giải quyết hồ sơ hưởng dưỡng sức của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, số ngày nghỉ dưỡng sức khi thai bị chết lưu

Căn cứ theo quy định tại Điều 41 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“Điều 41. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản

2. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe quy định tại khoản 1 Điều này do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau:

a) Tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên;

b) Tối đa 07 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật;

c) Tối đa 05 ngày đối với các trường hợp khác.”

Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Vợ bạn có thai nhưng không may thai bị chết lưu. Vợ bạn nghỉ hết ngày nghỉ thai lưu là 40 ngày của bảo hiểm. Sau đó vợ bạn đi làm lại được 1 ngày nhưng sức khỏe và tinh thần vẫn chưa ổn nên công ty đã cho nghỉ thêm 5 ngày để dưỡng sức là đúng quy định. Trường hợp của vợ bạn sẽ không được nghỉ 7 ngày như thông tin mà bạn biết.

Thứ hai, về hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức khi thai bị chết lưu

Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH thì:

“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả

2.4. Trường hợp hưởng DSPHSK sau ốm đau, thai sản, TNLĐ, BNN: Hồ sơ theo quy định tại khoản 3 Điều 100, khoản 5 Điều 101 Luật BHXH; khoản 1 Điều 60 Luật ATVSLĐ là Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập”.

Theo đó, khi vợ bạn nghỉ dưỡng sức sau khi thai chết lưu thì vợ bạn sẽ không phải nộp giấy tờ gì cho công ty; công ty của vợ bạn sẽ chuẩn bị mẫu 01B-HSB và gửi cơ quan BHXH để đề nghị giải quyết chế độ cho vợ bạn.

Thứ ba, về thời hạn giải quyết hồ sơ hưởng dưỡng sức khi thai bị chết lưu

Căn cứ theo quy định tại Khoản 4 Điều 5 Quyết định 166/QĐ-BHXH như sau:

“Điều 5. Trách nhiệm giải quyết và chi trả

4. Thời hạn giải quyết và chi trả

4.1. Trường hợp đơn vị SDLĐ đề nghị: Tối đa 06 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy định.

4.2. Trường hợp người lao động, thân nhân người lao động nộp hồ sơ trực tiếp cho cơ quan BHXH: Tối đa 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.”

Theo quy định trên thì kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ công ty bạn thì cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ giải quyết cho vợ bạn trong thời hạn tối đa 06 ngày làm việc. Do đó, việc công ty trả lời ch bạn là phải chờ một tháng là không đúng quy định.

Trên đây là bài viết về vấn đề Thời hạn giải quyết hồ sơ hưởng dưỡng sức khi thai bị chết lưu.

Nếu có vấn đề còn vướng mắc về Thời hạn giải quyết hồ sơ hưởng dưỡng sức , bạn vui lòng liên hệ Dịch vụ tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp.

->Nghỉ dưỡng sức sau khi thai bị chết lưu có tính thứ 7 và chủ nhật?

Xem thêm: