Chấm dứt hưởng TCTN do từ chối việc làm không có lý do chính đáng

Mục lục

Chấm dứt hưởng TCTN do từ chối việc làm không có lý do chính đáng

Em đang hưởng trợ cấp thất nghiệp tại quận Bình Tân, nhưng vừa qua em lên thông báo về tình hình việc làm để chuẩn bị tiếp nhận trợ cấp thất nghiệp thì bị thông báo em bị dừng hưởng do họ đã giới thiệu cho em ít nhất là 02 chỗ làm việc phù hợp nhưng em không đi phỏng vấn. Như vậy có đúng không? Nhân viên trung tâm nói em bị chấm dứt hưởng TCTN do từ chối việc làm không có lý do chính đáng có đúng không ạ? Em phải khiếu nại ở đâu để được nhận tiếp trợ cấp thất nghiệp ạ? Nếu không được nhận tiếp thì thời gian hưởng TCTN còn lại có được bảo lưu không?

Hỗ trợ tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, bị chấm dứt hưởng TCTN do từ chối việc làm do TTDVVL giới thiệu

Căn cứ tại Khoản 3 Điều 53 Luật việc làm năm 2013 quy định như sau:

“Điều 53. Tạm dừng, tiếp tục, chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp

3. Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp trong các trường hợp sau đây:

đ) Sau 02 lần từ chối nhận việc làm do trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp giới thiệu mà không có lý do chính đáng;”

Như vậy, nếu bạn thuộc trường hợp 2 lần từ chối việc làm do trung tâm giới thiệu mà không có lý do chính đáng thì sẽ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Thứ hai, thế nào là lý do chính đáng để từ chối nhận việc làm do TTDVVL giới thiệu?

Căn cứ theo quy định tại Điều 6 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH như sau:

“Điều 6. Từ chối nhận việc làm theo quy định tại Điểm đ Khoản 1 Điều 21 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP

Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được xác định là từ chối nhận việc làm mà không có lý do chính đáng khi thuộc một trong các trường hợp sau:

1. Người lao động được trung tâm dịch vụ việc làm giới thiệu việc làm phù hợp với ngành nghề, trình độ được đào tạo mà người lao động đã ghi theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Thông tư này nhưng không đến tham gia dự tuyển lao động.

2. Người lao động được trung tâm dịch vụ việc làm giới thiệu việc làm mà người lao động đó đã từng làm nhưng không đến tham gia dự tuyển lao động.“

Như vậy, nếu bạn thuộc 1 trong 2 trường hợp trên, bạn sẽ bị coi là từ chối việc làm mà không có lý do chính đáng.

Nếu bạn không thuộc các trường hợp trên mà bạn vẫn bị dừng hưởng TCTN, thì bạn có thể thực hiện thủ tục khiếu nại. Bạn cần khiếu nại lên giám đốc trung tâm dịch vụ việc làm nơi bạn thực hiện thông báo tình trạng việc làm để giải quyết quyền lợi cho mình.

Thứ ba, bảo lưu thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp

Căn cứ theo Khoản 4 Điều 53 Luật việc làm năm 2013 quy định thì:

“4. Người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thuộc các trường hợp quy định tại các điểm b, c, h, l, m và n khoản 3 Điều này được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo khi đủ điều kiện quy định tại Điều 49 của Luật này.”

Như vậy, nếu bạn bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo điểm đ Khoản 3 Điều 53 thì bên cạnh việc bạn bị chấm dứt việc hưởng trợ cấp thất nghiệp, thời gian còn lại để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp cũng không được bảo lưu. Khi bạn tiếp tục tham gia hợp đồng lao động thì thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp của bạn sẽ được tính lại từ đầu.

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ đến Tổng đài tư vấn bảo hiểm thất nghiệp: 1900 6172 để được trực tiếp tư vấn và giải đáp trực tiếp.

->Có phải làm hồ sơ xin bảo lưu trợ cấp thất nghiệp?

Xem thêm: