Chế độ thai sản khi bị sảy thai được giải quyết bao nhiêu lần trong năm

Mục lục

Chế độ thai sản khi bị sảy thai được giải quyết bao nhiêu lần trong năm

Xin chào anh chị tư vấn, tôi muốn tư vấn về chế độ thai sản khi bị sảy thai. Tôi là lao động nữ, đang làm việc tại công ty. Tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội liên tục được hơn 3 năm. Tháng 11/2019, tôi mang thai. Ngày 15/01/2020, tôi bị sảy thai khi thai được 9 tuần tuổi và tôi được nghỉ thai sản 20 ngày.

Tháng 12/2020 tôi lại có thai. Đến ngày 20/1/2021 thì tôi bị sảy thai, bệnh viện xác định thai được 7 tuần tuổi. Tôi đã hưởng chế độ thai sản một lần trong năm 2020. Vậy lần này tôi có được hưởng chế độ sảy thai nữa không? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, tôi xin chân thành cảm ơn.

Tư vấn chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi về chế độ thai sản khi bị sảy thai được giải quyết bao nhiêu lần trong năm; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Về điều kiện hưởng chế độ thai sản:

Căn cứ theo quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014:

“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.”

Như vậy:

Người lao động nữ mang thai là đối tượng được hưởng chế độ thai sản. Do đó trong trường hợp của bạn: bạn mang thai từ tháng 12/2020 nên bạn thuộc đối tượng hưởng chế độ thai sản.

Tuy nhiên pháp luật bảo hiểm xã hội không quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ khi bị sảy thai. Do đó nếu như bạn mang thai và bị sảy thai thì bạn sẽ được hưởng chế độ thai sản khi sảy thai.

Về thời gian hưởng chế độ thai sản khi sảy thai:

Theo quy định điểm b, Khoản 1, Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014:

“Điều 33. Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý

1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:

b) 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;”

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Như vậy, theo thông tin bạn cung cấp thì bạn bị sảy thai. Và thai của bạn đã được 7 tuần tuổi. Do đó bạn sẽ được nghỉ 20 ngày, bao gồm cả ngày nghỉ hằng tuần, nghỉ lễ tết. Trong thời gian nghỉ bạn sẽ được cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả trợ cấp bảo hiểm xã hội.

Kết luận:

Pháp luật bảo hiểm quy định lao động nữ đang mang thai và bị sảy thai được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Không có quy định về số lần được hưởng chế độ thai sản khi sảy thai trong năm. Do đó khi bạn là lao động nữ đang đóng bảo hiểm xã hội mang thai và bị sảy thai thì bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sảy thai.

Trên đây là bài viết về vấn đề chế độ thai sản khi bị sảy thai được giải quyết bao nhiêu lần trong năm. Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm tại các bài viết:

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ sảy thai

Lao động nước ngoài bị sẩy thai, thai chết lưu sẽ được nghỉ bao lâu?

Mọi thắc mắc bạn xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp.

Xem thêm: