Có được bảo lưu thời gian đóng BHXH khi chưa đủ tuổi về hưu không?

Mục lục

Có được bảo lưu thời gian đóng BHXH khi chưa đủ tuổi về hưu không?

Tôi muốn hỏi: Có được bảo lưu thời gian đóng BHXH khi chưa đủ tuổi về hưu không? Tôi là nam do việc gia đình mà phải nghỉ việc ở công ty ở tuổi 57. Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội được 36 năm rồi thì trong thời gian chờ đủ tuổi tôi có bắt buộc phải tham gia một loại bảo hiểm nào đó mới được nhận lương hưu hay không ạ?

Tư vấn chế độ hưu trí:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về vấn đề bảo lưu thời gian đóng BHXH khi chưa đủ tuổi về hưu; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Bạn làm việc trong điều kiện bình thường thì điều kiện hưởng lương hưu của bạn căn cứ theo quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 được sửa đổi bởi Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 như sau:

“Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;”

Bên cạnh đó, căn cứ tại Khoản 2 Điều 169 Bộ luật lao động năm 2019 quy định như sau:

“Điều 169. Tuổi nghỉ hưu

2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

Theo quy định trên, người lao động làm việc trong điều kiện bình thường muốn nghỉ hưu cần đáp ứng đầy đủ các điều kiện sau:

+) Đóng BHXH ít nhất đủ 20 năm;

+) Đủ tuổi về hưu là: 60 tuổi 9 tháng đối với nam và 56 tuổi đối với nữ và theo lộ trình tăng tuổi về hưu thì mỗi năm sẽ tăng lên 3 tháng đối với nam và tăng 4 tháng đối với nữ.

Như vậy, trong trường hợp này: bạn là lao động nam đã 57 tuổi và đóng BHXhH 36 năm nên đã đủ điều kiện về năm đóng BHXH nhưng chưa đủ tuổi để về hưu.

Bên cạnh đó, Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội 2014 có quy định:

“Điều 61. Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội

Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 60 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.

Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172

Kết luận: Đối chiếu với trường hợp của bạn, năm nay bạn 57 tuổi. Do đó, bạn chưa đủ điều kiện để nghỉ hưu. Trong trường hợp bạn đã đóng 36 năm bảo hiểm xã hội thì bạn có thể bảo lưu thời gian 36 năm đóng bảo hiểm xã hội này và chờ đến khi đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu. Tức là bạn không bắt buộc phải tiếp tục tham gia BHXH cho tới khi đủ tuổi về hưu nữa.

Trên đây là bài viết về vấn đề Có được bảo lưu thời gian đóng BHXH khi chưa đủ tuổi về hưu không? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết:

Nếu còn vướng mắc về Có được bảo lưu thời gian đóng BHXH khi chưa đủ tuổi về hưu không; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: