Có được hưởng BHTN tháng thứ 3 khi có việc làm mà chưa ký hợp đồng?
Mọi người ơi cho em hỏi xíu ạ. Trong thời gian em được hưởng BHTN 2 tháng rồi. Còn 2 tháng chưa hưởng. Nhưng bây giờ em nộp hồ sơ xin được việc làm rồi nhưng chưa kí hợp đồng và cũng chưa đăng ký lần 3 để hưởng. Vậy trong thời gian em đi làm ở công ty mới vậy em có được hưởng tháng thứ 3 tiếp không ạ. Nếu không được hưởng tiếp thì phải làm gì ạ? Xin mọi người cho em biết với ạ. Em xin cảm ơn.
- Có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi ký hợp đồng thử việc?
- Đang hưởng BHTN mà có việc làm thì thời gian còn lại có được bảo lưu không?
Dịch vụ tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, có được hưởng BHTN tháng thứ 3 khi có việc làm mà chưa ký hợp đồng?
Căn cứ vào điểm b khoản 3 Điều 53 Luật việc làm năm 2013 quy định như sau:
“Điều 53. Tạm dừng, tiếp tục, chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp
3. Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp trong các trường hợp sau đây:
b) Tìm được việc làm;”
Bên cạnh đó, theo khoản 9 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung Điều 21 Nghị định 28/2015/NĐ-CP) thì:
“9. Sửa đổi, bổ sung điểm b, d, đ, e, h khoản 1; khoản 2; khoản 5 Điều 21:
b) Có việc làm
Người lao động được xác định là có việc làm khi thuộc một trong các trường hợp sau:
– Đã giao kết hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động có hiệu lực theo quy định của pháp luật;…”
Như vậy, theo quy định trên thì một trong những căn cứ để chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp là tìm được việc làm, và người lao động được xác định là có việc làm khi đã giao kết hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên thì sẽ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn thì bạn đã hưởng được 2 tháng BHTN, còn 2 tháng chưa hưởng. Và bây giờ bạn xin được việc làm nhưng chưa kí hợp đồng và chưa đăng ký lần 3 để hưởng. Do đó, mặc dù bạn chưa được giao kết HĐLĐ bằng văn bản nhưng nếu bạn giao kết hợp đồng thời vụ từ 1 tháng trở lên bạn vẫn bị chấm dứt việc hưởng TCTN.
Thứ hai, không được tiếp tục hưởng BHTN có được bảo lưu không?
Căn cứ vào khoản 9 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung Điều 21 Nghị định 28/2015/NĐ-CP) quy định như sau:
“9. Sửa đổi, bổ sung điểm b, d, đ, e, h khoản 1; khoản 2; khoản 5 Điều 21:
5. Người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thuộc các trường hợp quy định tại các điểm b, c, h, l, m và n khoản 1 Điều này thì thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp tương ứng với thời gian còn lại mà người lao động chưa nhận trợ cấp thất nghiệp được bảo lưu làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo khi đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định…”
Như vậy, theo quy định trên thì người lao động có việc làm sẽ thuộc trường hợp được bảo lưu thời gian đóng BHTN tương ứng với thời gian chưa nhận trợ cấp thất nghiệp làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần hưởng tiếp theo khi đủ điều kiện.
Đối chiếu với trường hợp của bạn thì trong trường hợp nếu bạn không được hưởng BHTN do có việc làm thì những tháng BHTN mà bạn chưa hưởng sẽ được bảo lưu làm căn cứ tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần hưởng tiếp theo khi bạn đáp ứng đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp do pháp luật quy định.
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc thì bạn có thể liên hệ đến Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
Cách tính thời gian và mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm những loại giấy tờ gì?
