Đang hưởng BHTN mà có việc làm thì thời gian còn lại có được bảo lưu không?

Mục lục

Đang hưởng BHTN mà có việc làm thì thời gian còn lại có được bảo lưu không?

Cho em đặt câu hỏi là: Em làm ở công ty A được 2 năm 7 tháng đã nghỉ đúng quy định của pháp luật, đã được hưởng BHTN 2 tháng, tháng thứ 3 em có việc làm chính thức nên đã chấm dứt hưởng BHTN vậy: Tháng thứ 3 đó em có được cộng dồn vào lần hưởng BHTN kế tiếp được không và 7 tháng lẻ trên có được bảo lưu cộng dồn vào lần lấy BHTN kế tiếp không? Em cảm ơn!

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi Đang hưởng BHTN mà có việc làm thì thời gian còn lại có được bảo lưu không đến Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Căn cứ khoản 2 Điều 50 Luật việc làm năm 2013 được quy định như sau:

“2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng“.

Do đó, theo thông tin mà bạn cho biết, bạn làm ở công ty A được 2 năm 7 tháng đã nghỉ đúng quy định của pháp luật, nên bạn sẽ được hưởng 3 tháng TCTN. Nếu tháng cuối do có việc làm nên bạn không được hưởng tiền TCTN tháng cuối thì việc bảo lưu sẽ theo quy định sau:

Căn cứ Khoản 1 và điểm d Khoản 2 Điều 9 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH quy định

“Điều 9. Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp

1. Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động được xác định như sau:

Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu

Tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp

–

Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp đã hưởng trợ cấp thất nghiệp

2. Các trường hợp người lao động có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu, bao gồm:

d) Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trong các trường hợp người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp được thực hiện theo quy định tại Khoản 5 Điều 21 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP.

Ví dụ 13: Ông Đỗ Văn X có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp là 13 tháng, ông được hưởng trợ cấp thất nghiệp với thời gian là 03 tháng. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp của ông X tính từ ngày 03/3/2015 đến ngày 02/6/2015. Tuy nhiên, ngày 25/3/2015 ông X có việc làm, như vậy ông X đã được hưởng trợ cấp thất nghiệp tháng đầu tiên (từ 03/3/2015 đến ngày 02/4/2015) tương ứng với 12 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp nên thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp của ông X được bảo lưu là 01 tháng.”

Tư vấn bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 24/7: 1900 6172

Như vậy, khi có việc làm bạn sẽ bị chấm dứt hưởng BHTN; thời gian đóng BHTN mà bạn chưa nhận được bảo lưu để tính thời gian hưởng BHTN cho lần thất nghiệp tiếp theo; khi đủ điều kiện.

Thời gian bảo lưu được tính bằng; tổng thời gian đóng BHTN trừ đi thời gian đóng đã được hưởng BHTN; theo nguyên tắc mỗi tháng đã hưởng BHTN tương ứng 12 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Kết luận:

Theo quy định trên, đối chiếu với trường hợp của bạn, bạn làm ở công ty A được 2 năm 7 tháng, đã được hưởng BHTN 2 tháng ( tương ứng với 24 tháng đóng BHTN). Tháng thứ 3 có việc làm nên đã chấm dứt hưởng BHTN và chưa hưởng tiền thất nghiệp tháng thứ 3 thì tháng thứ 3 đó sẽ được không được cộng dồn vào lần hưởng BHTN kế tiếp mà sẽ chỉ được cộng dồn 7 tháng lẻ vào lần lấy BHTN kế tiếp.

Trên đây là bài viết về vấn đề Đang hưởng BHTN mà có việc làm thì thời gian còn lại có được bảo lưu không? Bạn vui lòng tham khảo thêm bài viết sau:

Thời gian nhận trợ cấp thất nghiệp

Không có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp

Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc về Đang hưởng BHTN mà có việc làm thì thời gian còn lại có được bảo lưu không; vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp

Xem thêm: