Có được tính tiền trượt giá khi tính BHXH 1 lần không?
Em tham gia BHXH năm 2013 được 3 tháng với mức đóng là 1.926.000 đồng. Năm 2014 em đóng với mức lương là 2.247.000 đồng. Năm 2015 em đóng với mức lương là 2.696.000 đồng. Năm 2016 em đóng với mức lương là 3.385.680 đồng. Năm 2017 em đóng với mức lương là 3.625.360 đồng. Năm 2018, em đóng 6 tháng với mức lương 3.853.840 đồng, 2 tháng sau đó em đóng với mức 3.471.300 đồng. Như vậy thì em thanh toán 1 lần thì em có nhận được tiền trượt giá khi tính BHXH 1 lần không và sẽ được hưởng bao nhiêu tiền? Nhận xong tiền 1 lần này rồi mà sau này đi làm tiếp thì em có được tiếp tục đóng BHXH để hưởng 1 lần tiếp không ạ?
- Quy định pháp luật về cơ quan giải quyết hồ sơ BHXH 1 lần
- Pháp luật quy định mức hưởng BHXH 1 lần như thế nào?
Dịch vụ tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 19006172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, có được tính tiền trượt giá khi tính BHXH 1 lần không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 điều 1 Thông tư 35/2019/TT-BLĐTBXH:
“a) Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 trở đi, hưởng bảo hiểm xã hội một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần trong thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2020 đến ngày 31 tháng 12 năm 2020.
b) Người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, bảo hiểm xã hội một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần trong thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2020 đến ngày 31 tháng 12 năm 2020.”
Theo đó, bạn cho biết bạn làm việc từ năm 2013, nên nếu bạn làm việc theo chế độ tiền lương cho người sử dụng lao động quy định thì bạn sẽ được hưởng tiền trượt giá khi tính BHXH 1 lần.
Thứ hai, xác định mức hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần
Căn cứ Khoản 2 Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;”
Bên cạnh đó, Khoản 4 Điều 19 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
“4. Khi tính mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần trong trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm, từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm
Trường hợp tính đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2014 nếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì những tháng lẻ đó được chuyển sang giai đoạn đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2014 trở đi để làm căn cứ tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần”.
Như vậy, theo quy định trên, thời gian đóng BHXH của bạn được xác định là 59 tháng, nên sẽ được làm tròn thành 5 năm. Do đó, bạn sẽ được hưởng 10 tháng lương bình quân đóng BHXH.
Mức lương bình quân của bạn được tính như sau: (1.926.000 x 3 x 1.18 + 2.247.000 x 12 x 1.14 + 2.696.000 x 1.13 x 12 + 3.385.680 x 1.1 x 12 + 3.625.360 x 1.06 x 12 + 3.853.840 x 1.03 x 6 + 3.471.300 x 1.03 x 2) : 59 = 3.320.134 đồng.
Vì vậy, mức hưởng BHXH 1 lần của bạn bằng: 3.320.134 x 10 = 33.201.340 đồng.
Thứ ba, có được tiếp tục đóng BHXH khi đã hưởng xong bảo hiểm xã hội 1 lần hay không?
Căn cứ theo quy định tại điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 về đối tượng tham gia BHXH bắt buộc:
“a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng.”
Do đó, nếu bạn làm kí kết 1 trong các loại hợp đồng nói trên thì bạn sẽ thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Khi bạn làm việc tại công ty mới, bạn sẽ cung cấp số BHXH cho công ty mới để được cấp lại sổ BHXH. Thời gian đóng BHXH sẽ được tính từ đầu để xác định mức hưởng BHXH sau này.
Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc vui lòng liên hệ Dịch vụ tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn giải đáp trực tiếp.
->Thời gian giải quyết bảo hiểm xã hội một lần theo quy định mới?
- Nghỉ thai sản sau đó nghỉ việc luôn có được hưởng BHXH, BHTN không?
- Chế độ tử tuất khi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện
- Lao động nữ khi sinh đôi được hưởng chế độ thai sản như thế nào?
- Giám định sức khỏe có cần biên bản điều tra tai nạn lao động không?
- Đang thử việc thì có được nhận bảo hiểm thất nghiệp không