Có được tự chốt sổ BHXH để hưởng BHXH 1 lần hay không?
Xin chào tổng đài tư vấn An Nam, em có thắc mắc muốn được tư vấn và giải đáp như sau: Do em nghỉ ngang nên công ty chưa chốt sổ thì cho em hỏi em có tự mang sổ lên cơ quan BHXH chốt được không? Em làm việc và vừa mới nghỉ việc ở công ty được 5 tháng thì em đã được rút tiền BHXH 1 lần chưa? Trong trường hợp em đóng BHXH được 4 năm 6 tháng thì có được làm tròn và hưởng với mức 5 năm không? Em xin cảm ơn!
- Có được hưởng tiền trượt giá khi tính BHXH 1 lần không?
- Cách tính mức hưởng BHXH một lần khi có tháng lẻ mới nhất
Tổng đài tư vấn Bảo hiểm xã hội một lần trực tuyến 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, có được tự chốt sổ BHXH để hưởng BHXH 1 lần hay không?
Về vấn đề tự chốt sổ: Căn cứ theo khoản 5 Điều 21 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 21. Trách nhiệm của người sử dụng lao động
5. Người sử dụng lao động phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động, xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật.”
Như vậy, trách nhiệm chốt sổ bảo hiểm xã hội thuộc về người sử dụng lao động, người lao động không thể tự chốt sổ bảo hiểm xã hội cho mình. Theo đó, trường hợp bạn nghỉ ngang nên công ty chưa chốt sổ bảo hiểm xã hội cho bạn thì bạn cũng không thể tự mình lên cơ quan bảo hiểm xã hội chốt sổ được.
Nếu người sử dụng lao động cố tình trốn tránh, không thực hiện trách nhiệm này thì người lao động có thể liên hệ với Phòng Lao động Thương binh và Xã hội quận/huyện nơi doanh nghiệp đặt trụ sở hoặc Thanh tra Sở Lao động Thương binh và Xã hội để được can thiệp giúp đỡ.
Về thời điểm nộp hồ sơ hưởng BHXH 1 lần: Căn cứ theo điểm b khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định như sau:
“Điều 8. Bảo hiểm xã hội một lần
1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;”
Như vậy, nếu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội của bạn chưa đủ 20 năm và bạn không tiếp tục đóng nữa thì khi có yêu cầu được hưởng bảo hiểm xã hội một lần bạn phải đợi sau một năm nghỉ việc mới đủ điều kiện để nộp hồ sơ xin hưởng. Đối chiếu với trường hợp của bạn, bạn mới nghỉ việc ở công ty được 5 tháng thì bạn chưa được rút tiền BHXH 1 lần mà phải đợi sau 1 năm nghỉ việc.
Thứ hai, đóng BHXH được 4 năm 6 tháng thì có được làm tròn với mức 5 năm không?
Căn cứ theo khoản 4 Điều 19 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn về cách tính bảo hiểm xã hội khi có tháng lẻ như sau:
“Điều 19. Bảo hiểm xã hội một lần
4. Khi tính mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần trong trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm, từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.
Trường hợp tính đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2014 nếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì những tháng lẻ đó được chuyển sang giai đoạn đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2014 trở đi để làm căn cứ tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần.”
Như vậy, tổng thời gian đóng BHXH của bạn là 4 năm 6 tháng thì sẽ không được làm tròn và hưởng với mức 5 năm mà sẽ chỉ tính là 4,5 năm theo quy định.
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
Cách tính BHXH một lần dựa trên thời gian và mức lương đóng BHXH
Có bắt buộc sổ BHXH gốc trong hồ sơ hưởng BHXH một lần không?
