Cùng lúc được hưởng cả chế độ ốm đau và thai sản không?

Cùng lúc được hưởng cả chế độ ốm đau và thai sản?

Cho em hỏi về Cùng lúc được hưởng cả chế độ ốm đau và thai sản không? như sau: Em đang có thai. Do thai bị yếu (bệnh lý) nên em phải nằm viện để dưỡng thai. Sau đó, vì lý do bệnh lý nên thai bị chết lưu và được cho thai ra rồi tiếp tục nằm viện thêm một tuần sau đó mới ra viện. Giấy ra viện của em ghi những ngày nằm viện là từ 20/01/2021 đến 14/02/2021.

Thêm vào đó, bác sĩ cho em giấy nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 20 ngày tính từ ngày 08/02/2021 (ngày cho thai ra) vì thai của em được 5 tuần. Như vậy, em sẽ được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội như thế nào?

Tư vấn chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn về cùng lúc được hưởng cả chế độ ốm đau và thai sản; chúng tôi xin được trả lời bạn như sau:

Thứ nhất, về chế độ ốm đau

Căn cứ tại Khoản 1 Điều 25 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“Điều 25. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau

1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.

Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau”.

Theo quy định trên, người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động thì được giải quyết chế độ ốm đau. Do đó, thời gian nằm viện do thai yếu được giải quyết chế độ ốm đau.

Thứ hai, về chế độ thai sản

Đồng thời bạn lại được hưởng chế độ thai chết lưu từ ngày 08/02/2021 do thai chết lưu 5 tuần theo Điều 33 Luật bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

” Điều 33. Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý

1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:

a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;

b) 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;

c) 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;

d) 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.

2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”

Với quy định trên thì khi thai 5 tuần tuổi bị lưu sẽ được nghỉ tối đa 20 ngày, kể từ ngày thai chết lưu

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Tuy nhiên, trong trường hợp của bạn, Giấy ra viện ghi những ngày nằm viện do thai yếu là từ 20/01/2021 đến 14/02/2021. Thêm vào đó, bác sĩ cho bạn giấy nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 20 ngày tính từ ngày 08/02/2021. Như vậy, đã xảy ra việc trong cùng một khoảng thời gian từ 08/02/2021 đến 14/02/2021 bạn được hưởng cả 2 chế độ ốm đau và thai sản.

Bên cạnh đó, theo khoản 2 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH:

“Điều 3. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau

2. Không giải quyết chế độ ốm đau đối với các trường hợp sau đây:

c) Người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động trong thời gian đang nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật lao động; nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội”.

Theo quy định trên, khi người lao động được hưởng chế độ thai sản sẽ loại trừ hưởng chế độ ốm đau. Do đó, từ ngày thai chết lưu, bạn không còn được hưởng chế độ ốm đau nữa.

Như vậy, bạn sẽ được hưởng chế độ ốm đau từ 20/01/2021 đến 07/02/2021 và hưởng chế độ thai sản do thai chết lưu 20 ngày từ ngày 08/02/2021.

Trên đây là bài viết về vấn đề cùng lúc được hưởng cả chế độ ốm đau và thai sản không?Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau theo pháp luật hiện hành

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản gồm những gì?

Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề thắc mắc về Cùng lúc được hưởng cả chế độ ốm đau và thai sản không? vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: