Có được ủy quyền cho chồng nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản không?
Hiện tại tôi đã nghỉ việc ở công ty, và tôi đáp ứng đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản. Tuy nhiên, sau khi sinh thì sức khỏe tôi rất yếu không thể tự mình đi nộp hồ sơ được, vậy tôi có thể ủy quyền cho chồng mình đi nộp được không ạ? Và hồ sơ cần có những giấy tờ nào vậy ạ?
- Ủy quyền cho chồng nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản
- Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi đã thôi việc mới nhất
Tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn về có được ủy quyền cho chồng nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản không đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, có được ủy quyền cho chồng nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản không?
Căn cứ vào Khoản 6 Điều 18 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 18. Quyền của người lao động
1. Được tham gia và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này.
2. Được cấp và quản lý sổ bảo hiểm xã hội.
3. Nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời, theo một trong các hình thức chi trả sau:
a) Trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền;
b) Thông qua tài khoản tiền gửi của người lao động mở tại ngân hàng;
c) Thông qua người sử dụng lao động.
4. Hưởng bảo hiểm y tế trong các trường hợp sau đây:
a) Đang hưởng lương hưu;
b) Trong thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi;
c) Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
d) Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành.
5. Được chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động nếu thuộc trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 45 của Luật này và đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội; được thanh toán phí giám định y khoa nếu đủ điều kiện để hưởng bảo hiểm xã hội.
6. Ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội….”
Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp bạn đã nghỉ việc ở công ty và đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản tuy nhiên sau khi sinh sức khỏe của bạn còn rất yếu và không đi nộp hồ sơ để giải quyết chế độ thai sản được. Nên bạn muốn ủy quyền cho chồng thì phải có giấy ủy quyền theo mẫu số 13 – HSB hoặc hợp đồng ủy quyền có công chứng theo quy định theo Quyết định 166/QĐ-BHXH.
Thứ hai, hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc gồm những giấy tờ gì?
Căn cứ vào Khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định như sau:
“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
2.2. Đối với chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: Hồ sơ theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH; khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 5 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP; Điều 15, 18, 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT; Điều 7 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:
2.2.2. Lao động nữ sinh con:
a) Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.
2.3. Đối với chế độ thai sản của người sinh con, nhận con, nhận nuôi con nuôi trong thời gian bảo lưu thời gian đóng BHXH do đã thôi việc, phục viên, xuất ngũ trước thời điểm sinh con, nhận con, nhận nuôi con nuôi (áp dụng cho cả trường hợp sinh con, nhận con, nhận nuôi con nuôi trong thời gian đang đóng BHXH kể từ ngày 01/01/2018 trở đi nhưng đã thôi việc tại đơn vị mà có nguyện vọng nộp hồ sơ hưởng chế độ tại cơ quan BHXH):
2.3.1. Hồ sơ theo quy định tại tiết 2.2.2, tiết 2.2.3 điểm này….”
Như vậy, hồ sơ để hưởng chế độ thai sản bạn cần chuẩn bị những giấy tờ sau đây:
- Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con;
- Sổ BHXH;
- Chứng minh thư của vợ và chồng;
- Sổ hộ khẩu
- Giấy ủy quyền theo mẫu 13-HSB hoặc hợp đồng ủy quyền có xác nhận của tổ chức hành nghề công chứng.
Trên đây là bài viết về có được ủy quyền cho chồng nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản không?
Mọi thắc mắc về ủy quyền cho chồng nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn; giải đáp trực tiếp.
- Hưởng chế độ thai sản sau khi đã nghỉ việc
- Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi người lao động đã nghỉ việc
- Nạo hút thai có được hưởng bảo hiểm hay không?
- Phải làm sao khi quá thời hạn nộp hồ sơ thai sản cho lao động nam?
- Tính ngày được hưởng bảo hiểm chế độ ốm đau cho người lao động
- Năm 2023 lao động nữ muốn hưởng chế độ thai sản cần điều kiện gì?
- NLĐ có được hưởng quyền lợi BHYT khi nghỉ ốm đau dài ngày?