Có phải tham gia BHXH ở đơn vị thứ 2 khi làm việc ở 2 công ty cùng lúc không?
Hiện tôi đang làm tại 1 đơn vị đã tham gia BHXH, khi ký hợp đồng tiếp với đơn vị thứ 2 tôi có thể thỏa thuận không tham gia BHXH ở đơn vị thứ 2 được không?
- Trách nhiệm tham gia bảo hiểm của người sử dụng lao động
- Có bị xử phạt khi không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không?
- Mức tiền lương tháng tối đa để đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
Tư vấn Bảo hiểm xã hội:
Tổng đài tư vấn xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:
Về việc tham gia BHXH, BHTN và BH TNLĐ, BNN
Căn cứ Khoản 4 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“4. Người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 2 của Luật này mà giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động thì chỉ đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại khoản 1 Điều này đối với hợp đồng lao động giao kết đầu tiên.”
Bên cạnh đó, Khoản 1 Điều 43 Luật việc làm 2013 quy định:
“Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.”
Theo đó, khi bạn giao kết hợp đồng với hai công ty thì:
– Công ty bạn giao kết hợp đồng lao động trước – công ty thứ nhất có trách nhiệm tham gia BHXH, BHTN bắt buộc cho bạn. Còn ở công ty thứ hai, bạn sẽ được công ty trả tiền tham gia BHXH, BHTN trực tiếp vào lương, mức chi trả của công ty thứ hai bằng mức đóng BHXH, BHTN bắt buộc.
– Theo Khoản 2 Điều 43 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 thì cả 02 công ty này phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo từng hợp đồng lao động đã giao kết với bạn.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Về việc tham gia tham gia bảo hiểm y tế bắt buộc:
Căn cứ khoản 1 Điều 42 Quyết định 595/QĐ – BHXH người lao động giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động mà người lao động và người sử dụng lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm y tế bắt buộc thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động có mức tiền lương cao nhất có trách nhiệm tham gia bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế.
Người sử dụng lao động của các hợp đồng lao động còn lại có trách nhiệm chi trả cùng lúc với kỳ trả lương của người lao động khoản tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm y tế thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế.
Trên đây là bài viết về vấn đề Có phải tham gia BHXH ở đơn vị thứ 2 khi làm việc ở 2 công ty cùng lúc không? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Mức đóng bảo hiểm theo quyết định 595/QĐ-BHXH
Tiền lương và mức tối đa đóng bảo hiểm thất nghiệp năm 2021
Nếu còn vướng mắc về vấn đề Có phải tham gia BHXH ở đơn vị thứ 2 khi làm việc ở 2 công ty cùng lúc không; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
