Có thể đóng bảo hiểm thất nghiệp tự nguyện được không?

Có thể đóng bảo hiểm thất nghiệp tự nguyện được không?

Cho em hỏi là có thể đóng bảo hiểm thất nghiệp tự nguyện được không? Vì em có làm việc ở một công ty nhưng đã xin nghỉ và đã đóng bảo hiểm thất nghiệp được 10 tháng giờ lấy sổ bảo hiểm rồi. Để được hưởng BHTN thì em phải có quá trình đóng bảo hiểm được bao nhiêu tháng? Nếu em muốn tự đóng thêm mấy tháng còn thiếu nữa để đủ điều kiện lãnh bảo hiểm thất nghiệp có được không ạ? Quá trình đóng BHTN có được cộng nối với nhau nếu sau này em đi làm việc ở công ty mới không? 

---

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi có thể đóng bảo hiểm thất nghiệp tự nguyện được không; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Thứ nhất, điều kiện về thời gian đóng để hưởng TCTN

Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 49 Luật Việc làm năm 2013 như sau:

“Điều 49. Điều kiện hưởng

Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;”

Như vậy, để được hưởng TCTN thì bạn phải đáp ứng được điều kiện về thời gian đóng BHTN là đóng đủ 12 tháng trở lên trong khoảng thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

Thứ hai, về vấn đề có thể đóng bảo hiểm thất nghiệp tự nguyện được không?

Căn cứ theo Điều 43 Luật việc làm năm 2013 quy định như sau:

“Điều 43. Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp

1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:

a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;

b) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;

c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

2. Người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều này đang hưởng lương hưu, giúp việc gia đình thì không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.” 

Bên cạnh đó, Điều 44 Luật Việc làm năm 2013 quy định:

“Điều 44. Tham gia bảo hiểm thất nghiệp

1. Người sử dụng lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động tại tổ chức bảo hiểm xã hội trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có hiệu lực.

2. Hằng tháng, người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp; theo mức quy định tại điểm b khoản 1 Điều 57 của Luật này; và trích tiền lương của từng người lao động theo mức quy định tại điểm a khoản 1 Điều 57 của Luật này; để đóng cùng một lúc vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.”

Như vậy, người lao động phải làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc mới được coi là đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp. 

Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn, bạn có làm việc ở một công ty nhưng đã xin nghỉ và đã đóng bảo hiểm thất nghiệp được 10 tháng, đã lấy sổ bảo hiểm rồi. Hiện tại, bạn chưa có việc làm. Do đó, bạn không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp. 

Bạn không thể tự đóng thêm 2 tháng bảo hiểm thất nghiệp nữa để đủ điều kiện lãnh bảo hiểm thất nghiệp. Bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Có được hưởng thất nghiệp khi đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện không?

Dịch vụ tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp Online 1900 6172 

Thứ ba, cộng nối quá trình tham gia BHTN

Căn cứ Khoản 1 Điều 45 Luật việc làm năm 2013 về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp:

“Điều 45. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp

1. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp“.

Theo đó, khi bạn đã tham gia đóng BHTN ở công ty được 10 tháng, nếu sau này bạn đi làm việc ở công ty khác quá trình bạn đóng BHTN chưa hưởng sẽ được bảo lưu và cộng nối vào công ty mới khi đủ điều kiện. Bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Bảo lưu thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp

Trên đây là tư vấn của chúng tôi về câu hỏi có thể đóng bảo hiểm thất nghiệp tự nguyện được không. 

Nếu còn vướng mắc về Có thể đóng bảo hiểm thất nghiệp tự nguyện được không; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn Online 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

->Hưởng trợ cấp thất nghiệp một lần cho tất cả thời gian đã tham gia