Đang thử việc có phải tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa?
Tôi đang thử việc thì đã được đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa ạ? Nếu đủ điều kiện thì trong thời gian thử việc tôi nhận trợ cấp thất nghiệp được không?
- Thủ tục để được hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào?
- Lao động nam đã 60 tuổi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
- Đóng bảo hiểm bị gián đoạn có được nhận trợ cấp thất nghiệp không?
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi đang thử việc có phải tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ Điều 43 Luật việc làm số 38/2013/QH13 như sau:
“Điều 43. Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp
1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:
a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;
b) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;
c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp”.
Như vậy, theo quy định những trường hợp trên là những đối tượng bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Bên cạnh đó, căn cứ quy định tại Điều 27 Bộ luật lao động năm 2019 quy định thời gian thử việc:
“Điều 25. Thời gian thử việc
Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:
1. Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp;
2. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;
3. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ;
4. Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác.”
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
Như vậy, theo quy định hợp đồng thử việc chỉ có thời hạn tối đa là 02 tháng, mà các đối tượng phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp là những đối tượng có hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động theo mùa vụ, hoặc công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
Do đó, trường hợp bạn đang trong thời gian thử việc thì không thuộc đối tượng được tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Và vì bạn không thuộc trường hợp đóng bảo hiểm thất nghiệp thì bạn cũng không đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm các bài viết khác:
Đã nhận trợ cấp thất nghiệp sẽ phải thông báo việc làm hàng tháng đúng không?
Nghỉ thai sản trước khi nghỉ việc thì tiền trợ cấp thất nghiệp được tính thế nào?
Nếu còn vướng mắc vè vấn đề Đang thử việc có phải tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
