Đi làm cùng lúc 2 công ty thì đóng BHYT như thế nào?

Mục lục

Đi làm cùng lúc 2 công ty thì đóng BHYT như thế nào?

Anh/Chị có thể tư vấn giúp em với ạ: Em đi làm và có ký HĐLĐ 6 tháng với công ty thì có phải đóng BHYT không hay mua BHYT hộ gia đình ạ? Nếu em đi làm 2 công ty cùng một lúc thì cho em hỏi đóng BHYT ở công ty nào được và mức đóng bao nhiêu?

Tổng đài hỗ trợ tư vấn bảo hiểm y tế qua tổng đài 19006172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi đi làm cùng lúc 2 công ty thì đóng BHYT như thế nào của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, công ty có phải đóng BHYT khi NLĐ ký HĐLĐ 6 tháng không?

Căn cứ vào Điểm a Khoản 1 Điều 12 Luật bảo hiểm y tế sửa đổi, bổ sung năm 2014 quy định như sau:

“Điều 12. Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế

1. Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng, bao gồm:

a) Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người lao động);

b) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn theo quy định của pháp luật.”

Bên cạnh đó, căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 1 Nghị định 146/2018/NĐ-CP như sau:

“Điều 1. Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng

1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người quản lý doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập và người quản lý điều hành hợp tác xã hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức.”

Như vậy, theo quy định trên NLĐ phải tham gia BHYT nếu làm việc theo HĐLĐ có thời hạn từ 03 tháng trở lên. Do đó, đối chiếu với trường hợp của bạn ký HĐLĐ 6 tháng thì công ty và bạn sẽ phải đóng BHYT theo đối tượng doanh nghiệp mà không phải bạn sẽ tham gia BHYT theo hộ gia đình.

Thứ hai, đi làm cùng lúc 2 công ty thì đóng BHYT như thế nào?

Căn cứ tại Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy định như sau:

“Điều 42. Quản lý đối tượng

1. Người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên, đóng BHYT theo HĐLĐ có mức tiền lương cao nhất, đóng BHTNLĐ, BNN theo từng HĐLĐ.”

Bên cạnh đó, theo quy định tại Điểm e Khoản 1 Điều 7 Nghị định 146/2018/NĐ-CP như sau:

“Điều 7. Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế

1. Mức đóng bảo hiểm y tế hằng tháng của các đối tượng được quy định như sau

a) Bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động đối với đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này”

Đồng thời, căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 18 Quyết định 595/QĐ-BHXH như sau:

“Điều 18. Mức đóng, trách nhiệm đóng BHYT của các đối tượng theo quy định tại Điều 13 Luật BHYT và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:

1. Đối tượng tại Điểm 1.1, 1.2, Khoản 1 Điều 17: mức đóng hằng tháng bằng 4,5% mức tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 3%; người lao động đóng 1,5%. Tiền lương tháng đóng BHYT là tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc quy định tại Điều 6….”

Như vậy, dẫn chiếu đến trường hợp nếu bạn đi làm cùng lúc 2 công ty thì đóng BHYT ở công ty có mức lương cao hơn. Đồng thời, mức đóng BHYT của bạn sẽ là 4,5% tiền lương tháng, trong đó công ty bạn đóng với 3% mức tiền lương tháng và bạn đóng 1,5% mức tiền lương tháng.

Trên đây là bài viết về đi làm cùng lúc 2 công ty thì đóng BHYT như thế nào?

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc về đi làm cùng lúc 2 công ty thì đóng BHYT, bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

Có phải tham gia BHYT cho người lao động nước ngoài không?

Doanh nghiệp không đóng BHYT cho NLĐ thuộc hộ nghèo được không?

Xem thêm: