Có phải tham gia BHYT cho người lao động nước ngoài không?
Có phải tham gia BHYT cho người lao động nước ngoài không? Xin chào tổng đài. Cho tôi hỏi bên công ty tôi mới có một lao động nước ngoài vào làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn 1 năm. Vậy người lao động này có phải tham gia BHYT không? Và mức đóng như thế nào? Mong tổng đài tư vấn giúp tôi!
- Tham gia BHYT cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
- Mức tiền lương tối đa tham gia bảo hiểm y tế cho người lao động nước ngoài
- Mức đóng BHYT cho lao động nước ngoài năm 2021
Tư vấn bảo hiểm y tế:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến cho chúng tôi. Với câu hỏi về vấn đề Có phải tham gia BHYT cho người lao động nước ngoài không của bạn, Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:
Thứ nhất, đối tượng người lao động nước ngoài tham gia BHYT:
Căn cứ khoản 2 Điều 1 Luật bảo hiểm y tế sửa đổi, bổ sung năm 2014 về phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng:
“2. Luật này áp dụng đối với tổ chức, cá nhân trong nước và tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam có liên quan đến bảo hiểm y tế“.
Theo quy định trên Luật bảo hiểm y tế sửa đổi, bổ sung năm 2014 áp dụng chung đối với tổ chức, cá nhân trong nước và tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam có liên quan đến bảo hiểm y tế
Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 12 Luật bảo hiểm y tế năm 2014 thì:
“ Điều 12. Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế
1. Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng, bao gồm:
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người lao động)”.
Như vậy theo quy định trên thì pháp luật về bảo hiểm y tế không có sự phân biệt đối với người lao động là công dân Việt Nam hay công dân nước ngoài. Tức là người lao động nước ngoài cũng thuộc đối tượng điều chỉnh của Luật bảo hiểm y tế hiện hành và phải tham gia bảo hiểm y tế nếu làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng có thời hạn từ 03 tháng trở lên.
Do đó, công ty bạn mới có một lao động nước ngoài vào làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn 1 năm sẽ phải tham gia bảo hiểm y tế theo quy định.
Thứ hai, mức đóng BHYT của người lao động nước ngoài:
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 18 Quyết định 595/QĐ-BHXH thì:
“Điều 18. Mức đóng, trách nhiệm đóng BHYT của các đối tượng theo quy định tại Điều 13 Luật BHYT và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:
Luật sư tư vấn bảo hiểm y tế trực tuyến 24/7: 1900 6172
1. Đối tượng tại Điểm 1.1, 1.2, Khoản 1 Điều 17: mức đóng hằng tháng bằng 4,5% mức tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 3%; người lao động đóng 1,5%. Tiền lương tháng đóng BHYT là tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc quy định tại Điều 6.”
Như vậy theo quy định trên thì mức đóng BHYT hằng tháng bằng 4,5%, trong đó công ty bạn đóng 3% và người lao động nước ngoài sẽ đóng 1,5% tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định.
Ngoài ra bạn có thể tham khảo bài viết :
Bảo hiểm y tế cho người nước ngoài tại Việt Nam
Tỷ lệ đóng bảo hiểm y tế cho lao động nước ngoài
Trên đây là toàn bộ câu trả lời của chúng tôi đối với câu hỏi về Có phải tham gia BHYT cho người lao động nước ngoài không. Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
