Lĩnh tiền bảo hiểm chế độ thai sản được bao nhiêu theo quy định hiện hành?
Cho em hỏi thêm là mức lương cơ bản của em là 4.368.000đ. Mỗi tháng công ty trích ra 458.000d tiền lương của em để đóng bảo hiểm. Vậy thì khi em lĩnh tiền bảo hiểm chế độ thai sản sẽ được bao nhiêu và thất nghiệp được bao nhiêu ạ?
- Điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con
- Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo Luật BHXH hiện hành
- Đủ điều kiện hưởng thai sản thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về Tổng đài tư vấn. Chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Thứ nhất, mức lĩnh tiền bảo hiểm chế độ thai sản:
Căn cứ Khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;”
Như vậy
Theo thông tin bạn cung cấp, mức lương cơ bản của bạn là 4.368.000 đồng. Mức hưởng của bạn sẽ được tính theo công thức:
Mức hưởng = 06 x mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ sinh.
Khi đó, số tiền bạn được nhận là 26.208.000 đồng. Ngoài ra bạn được nhận trợ cấp 01 lần khi sinh con bằng 2 lần lương cơ sở tại thời điểm bạn sinh.
Thứ hai, về mức lĩnh tiền bảo hiểm thất nghiệp:
Căn cứ Khoản 1 Điều 50 Luật việc làm số 38/2013/QH13 quy định như sau:
“Điều 50. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
Tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.”
Như vậy, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp là 60% mức bình quân tiền tháng đóng BHXH của 6 tháng trước khi nghỉ việc. Nếu lương 06 tháng gần nhất trước khi bạn nghỉ việc đều là 4.368.000 đồng thì trợ cấp thất nghiệp mỗi tháng bạn nhận được sẽ là 2.620.800 đồng.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết khác:
Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định hiện hành
Quy định mới nhất về điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Nếu còn vướng mắc về Lĩnh tiền bảo hiểm chế độ thai sản được bao nhiêu theo quy định hiện hành; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
- Thủ tục cấp lại sổ bảo hiểm xã hội của người lao động bị mất
- Thời hạn giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần là bao lâu
- Chưa muốn nhận trợ cấp thất nghiệp thì thời gian đóng có được bảo lưu?
- Đóng bảo hiểm tai nạn lao động cho nhân viên được cử đi công tác nước ngoài
- Đóng BHTN gián đoạn bao nhiêu tháng thì sẽ không được hưởng TCTN