Đi xuất khẩu 3 năm về có được nhận bảo hiểm thất nghiệp nữa không?
Xin cho hỏi, tôi nghỉ công ty đã lấy sổ bảo hiểm xã hội rồi mà chưa đi đăng ký lãnh (lý do tôi muốn đi xuất khẩu lao động). Vậy trong trường hợp đi xuất khẩu 3 năm về tôi không đi làm nữa thì bảo hiểm thất nghiệp của tôi còn được lãnh hay không?
- Hướng dẫn điền mẫu đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp
- Hồ sơ giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp
- Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2016
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn: Đi xuất khẩu 3 năm về có được nhận bảo hiểm thất nghiệp nữa không, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ tại Điều 49 Luật việc làm 2013 quy định về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
“Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;
3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
e) Chết.
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
Như vậy, khi nghỉ việc thì người lao động phải có đủ các điều kiện cơ bản sau để hưởng bảo hiểm thất nghiệp:
+ Chấm dứt hợp đồng đúng pháp luật.
+ Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.
+ Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm trong vòng 3 tháng kể từ ngày ghi trên quyết định nghỉ việc.
+ Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
Vì thế, với trường hợp của bạn, nếu 3 năm sau bạn đi xuất khẩu lao động về bạn mới nộp hồ sơ thì bạn sẽ không được nhận bảo hiểm thất nghiệp với thời gian làm việc tại công ty cũ (vì theo quy định phải nộp hồ sơ trong vòng 3 tháng kể từ ngày ghi trên quyết định nghỉ việc). Bạn có thể làm việc và đóng lại bảo hiểm thất nghiệp tại 01 công ty mới ít nhất là 12 tháng; đồng thời đáp ứng các điều kiện còn lại bạn sẽ được hưởng trợ cấp.
Về thời hạn nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp bạn có thể tham khảo thêm thông tin tại bài viết:
Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp
Thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Quy định của pháp luật về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm
- Tham gia BHXH lúc đang mang thai có được hưởng chế độ thai sản không?
- Công chức cấp xã nghỉ việc do điều kiện gia đình được nhận BHXH một lần không?
- Công ty nợ tiền BHXH người lao động bị ảnh hưởng gì không?
- Lao động nữ được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày khi sinh mổ?