Chế độ thai sản cho lao động nam khi có vợ sinh con?

Mục lục

Chế độ thai sản của lao động nam khi vợ sinh con

Chào Luật sư! Tôi được biết có quy định nếu vợ sinh con thì chồng được 2 tháng tiền lương. Vậy cho tôi hỏi chồng tôi đang làm công ty được 7 năm, tôi thì nghỉ làm được hơn 1 năm, hiện giờ không còn tham gia bảo hiểm xã hội nhưng tôi có mua bảo hiểm y tế thuộc hộ gia đình ở UBND Phường.

Vậy sinh con thì chồng tôi có được hưởng chế độ thai sản có vợ sinh con không? Và cho tôi hỏi có phải mua BHYT ở địa phương là phải mua hết cho các thành viên trong gia đình không? vì tôi chỉ tính mua cho 1 mình mẹ thì người ta bắt mua hết cả nhà. Tôi xin cảm ơn.

Tư vấn chế độ thai sản:

Với trường hợp của bạn Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:

Thứ nhất, theo thông tin bạn cung cấp, bạn có tham gia bảo hiểm xã hội và đã nghỉ việc được 1 năm và chồng bạn hiện đang làm việc ở công ty được 7 năm.

Căn cứ vào quy định tại Khoản c Điều 2 Công văn 3432/LĐTBXH-BHXH:

“2. Về chế độ thai sản:

c) Trợ cấp một lần khi sinh con trong trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội theo Điều 38 của Luật bảo hiểm xã hội cũng được thực hiện đối với cả trường hợp người mẹ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà người cha đủ điều kiện quy định tại Khoản 2 Điều 9 của Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội.”

Như vậy:

Theo quy định trên trường hợp vợ tham gia bảo hiểm xã hội nhưng không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh mà người chồng đủ điều kiện theo khoản 2 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH thì được hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh theo Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội 2014.

Bên cạnh đó, Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:

“2. Điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi sinh con được hướng dẫn cụ thể như sau:

a) Đối với trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con”.

Theo đó:

Bạn không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản mà chồng bạn tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh thì được nhận trợ cấp một lần khi bạn sinh với mức hưởng được quy định tại Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội 2014 bằng 02 lần mức lương cơ sở/mỗi con ( lương cơ sở hiện nay là 1.490.000 đồng ) tương đương 2.980.000 đồng/mỗi con.

Thứ hai, về mua bảo hiểm y tế theo hộ gia đình:

Căn cứ quy định tại Khoản 7 Điều 2 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi, bổ sung năm 2014:

“Điều 2. Giải thích từ ngữ

7. Hộ gia đình tham gia bảo hiểm y tế (sau đây gọi chung là hộ gia đình) bao gồm toàn bộ người có tên trong sổ hộ khẩu hoặc sổ tạm trú.”

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Căn cứ Khoản 5 Điều 17 Quyết định Quyết định 595/QĐ-BHXH:

“5. Nhóm tham gia BHYT theo hộ gia đình, bao gồm:

5.1. Toàn bộ người có tên trong sổ hộ khẩu, trừ đối tượng quy định tại các Khoản 1, 2, 3 và 4 Điều này và người đã khai báo tạm vắng;

5.2. Toàn bộ những người có tên trong sổ tạm trú, trừ đối tượng quy định tại các Khoản 1, 2, 3 và 4 Điều này.“

Như vậy:

Tất cả những người có tên trong sổ hộ khẩu hoặc sổ tạm trú đều phải mua bảo hiểm y tế trừ những người đã có thẻ bảo hiểm y tế và những người đã khai báo tạm vắng. Do đó, bạn không thể mua bảo hiểm y tế cho mình mẹ bạn nếu còn thành viên trong hộ khẩu chưa có thẻ bảo hiểm y tế.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết:

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho nam khi vợ sinh con

Lao động nam có thể chia ngày nghỉ thai sản làm nhiều lần không

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

Xem thêm: