Chế độ thai sản của nam khi có vợ sinh con năm 2023

Mục lục

Chế độ thai sản của nam khi có vợ sinh con

Chế độ thai sản của nam khi có vợ sinh con trước ngày 01/01/2016? Cả tôi và vợ tôi cùng tham gia bảo hiểm xã hội và vợ tôi đã sinh em bé vào ngày 28/12/2015. Theo tôi biết thì người chồng khi có vợ sinh con được nghỉ hưởng chế độ khi vợ sinh con và chỉ được nghỉ trong khoảng thời gian 30 ngày kể từ ngày vợ sinh. Vậy, hôm nay là ngày 5/01/2016 vợ tôi sinh con thứ 2 thì tôi có được nghỉ chế độ khi vợ sinh con không?

Tư vấn chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn, với câu hỏi của bạn Tổng đài tư vấn xin trả lời như sau:

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian nghỉ việc khi vợ sinh con như sau:

“2. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:

a) 05 ngày làm việc;

b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;

c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;

d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.“

Như vậy:

Theo như quy định hiện nay thì lao động nam sẽ được nghỉ hưởng bảo hiểm khi vợ sinh con và được nghỉ trong 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con. Tuy nhiên, do Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có hiệu lực từ ngày 01/01/2016 mà vợ bạn lại sinh con thứ nhất vào ngày 28/12/2015- trước thời điểm có Luật bảo hiểm xã hội 2014 có hiệu lực. Như vậy trường hợp của bạn sẽ được giải quyết theo Luật Bảo hiểm xã hội 2006.

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Căn cứ tại Khoản 2 điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2006 thì lao động nam chỉ được hưởng chế độ thai sản trong trường hợp: “3. Trường hợp chỉ có cha hoặc mẹ tham gia bảo hiểm xã hội hoặc cả cha và mẹ đều tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau khi sinh con thì cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng được hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ bốn tháng tuổi”.

Vì vậy, theo căn cứ trên thì khi vợ bạn sinh con thứ nhất ngày 28/12/2015 nên bạn không được nghỉ chế độ của bảo hiểm xã hội khi vợ bạn sinh con. Hiện nay. ngày 5/01/2016 vợ bạn sinh con thứ hai thì bạn sẽ được hưởng chế độ ngày nghỉ để chăm sóc vợ sinh từ 05 đến 14 ngày tùy từng trường hợp.

Ngoài ra bạn có thể tham khảo những bài viết liên quan đến vấn đề Chế độ thai sản của nam khi có vợ sinh sau:

Nếu trong quá trình giải quyết còn có vấn đề gì thắc mắc về Chế độ thai sản của nam khi có vợ sinh con, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

Xem thêm: