Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội- như thế nào là hợp lệ?

Mục lục

Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội- như thế nào là hợp lệ?

Tôi có thắc mắc sau về giấy nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội muốn được tổng đài hỗ trợ giải đáp! Tôi bị ung thư theo tôi được biết thì bệnh này được nghỉ 180 ngày mà bác sĩ cho tôi giấy hưởng BHXH chỉ ghi 30 ngày. Vấn đề nữa bác sĩ chỉ ký, đóng dấu ở phía bên trái; phía bên phải chỉ ghi ngày, tháng, năm mà không ký tên thì như vậy có đúng không?

Tư vấn chế độ ốm đau:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội; chúng tôi xin được trả lời bạn như sau:

Thứ nhất, về thời gian hưởng chế độ ốm đau khi bị mắc bệnh ung thư:

Bệnh ung thư thuộc danh mục bệnh cần điều trị dài ngày theo Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày ban hành kèm theo Thông tư 46/2016/TT- BYT. Do vậy, thời gian hưởng chế độ ốm đau tuân theo quy định tại khoản 3, điều 4 Thông tư 59/2015/TT- BLĐTBXH:

“Điều 4. Thời gian hưởng chế độ ốm đau

3. Thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành quy định tại khoản 2 Điều 26 của Luật bảo hiểm xã hội và được hướng dẫn cụ thể như sau:

Trường hợp người lao động đã hưởng hết 180 ngày mà vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn nhưng thời gian hưởng tiếp tối đa bằng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.”

Như vậy, thời gian hưởng chế độ ốm đau khi mắc bệnh ung thư tối đa bằng thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, trong 180 ngày đầu điều trị mức hưởng sẽ cao nhất.

Thứ hai, về vấn đề giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH chỉ ghi 30 ngày:

Khoản 2 điều 20 Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định về nguyên tắc cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội:

“Điều 20. Nguyên tắc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội

2. Một lần khám chỉ được cấp một giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội. Trường hợp người bệnh cần nghỉ dài hơn 30 ngày thì khi hết hoặc sắp hết thời hạn nghỉ ghi trên giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đã được cấp, người bệnh phải tiến hành tái khám để người hành nghề xem xét quyết định.”

Theo đó, mỗi lần khám chỉ được cấp một giấy, số ngày nghỉ tối đa ghi trên giấy là 30 ngày. Bác sĩ ghi trên Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH là đúng quy định của pháp luật.

Bạn muốn nghỉ dài hơn thì cần tiến hành tái khám để bác sĩ cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội khác.

Tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 24/7: 1900 6172

Thứ ba, về vấn đề xác nhận của bác sĩ khám chữa bệnh:

Theo quy định tại Khoản 4 Mục II Phụ lục 7 Thông tư 56/2017/TT-BYT ngày 29 tháng 2 năm 2017 hướng dẫn cách ghi Giấy chứng nhận hưởng bảo hiểm xã hội:

“4. Phần xác nhận của thủ trưởng đơn vị

Người đứng đầu cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người được người đứng đầu cơ sở khám bệnh, chữa bệnh ủy quyền được ký và đóng dấu của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đó. Trường hợp người đứng đầu cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người được người đứng đầu cơ sở khám bệnh, chữa bệnh ủy quyền được ký và đóng dấu đồng thời là người khám bệnh thì người đó chỉ cần ký và đóng dấu ở phần này và không phải ký tên ở Phần y, bác sỹ KCB nhưng vẫn phải ghi ngày, tháng, năm cấp.”

Như vậy, trong trường hợp bác sĩ trực tiếp khám chữa bệnh cho bạn đồng thời là người đứng đầu cơ sở khám, chữa bệnh hoặc được người đứng đầu cơ sở khám, chữa bệnh ủy quyền được ký, thì giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội bạn được cấp là hoàn toàn hợp lệ.

Nếu người trực tiếp khám, chữa bệnh không đồng thời là người đứng đầu bệnh viện hoặc được người đứng đầu bệnh viện ủy quyền, giấy chứng nhận nghỉ việc này không hợp lệ.

Ngoài ra bạn có thể tham khảo một số bài viết:

Quá hạn nộp hồ sơ còn được hưởng chế độ ốm đau không?

Hưởng chế độ ốm đau khi bị mất giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: