Hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức sau phá thai bệnh lý năm 2021
Hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức sau phá thai bệnh lý năm 2021. Hiện tôi đang làm kế toán tại một công ty, kiêm luôn nhiệm vụ giải quyết chế độ bảo hiểm cho người lao động. Công ty tôi vừa có một chị nghỉ phá thai bệnh lý 20 ngày. Bây giờ chị ấy mới quay lại làm việc được 2 ngày thì chị có viết đơn xin công ty nghỉ dưỡng sức. Trường hợp phá thai có được hưởng dưỡng sức không?
Tôi muốn biết hồ sơ để hưởng dưỡng sức sau phá thai gồm những giấy tờ gì? Tôi chưa giải quyết chế độ này cho ai bao giờ nên không biết quy định thế nào. Và trong thời hạn bao nhiêu lâu thì phải nộp hồ sơ yêu cầu giải quyết? Mong sớm nhận phản hồi.
Hỗ trợ tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi Hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức sau phá thai bệnh lý của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, có được nghỉ hưởng dưỡng sức khi phá thai bệnh lý?
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 41 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 41. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
1. Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này; trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày.”
Dẫn chiếu đến Khoản 1 Điều 33 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì:
“Điều 33. Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý
1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:
a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;
b) 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;
c) 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;
d) 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.”
Theo quy định thì lao động nữ được nghỉ hưởng chế độ phá thai bệnh lý theo quy định tại Điều 33 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014. Sau thời gian nghỉ phá thai bệnh lý mà trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì người lao động sẽ đủ điều kiện để nghỉ dưỡng sức và được hưởng trợ cấp của bảo hiểm xã hội.
Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Công ty bạn vừa có một chị nghỉ phá thai bệnh lý 20 ngày. Bây giờ chị ấy mới quay lại làm việc được 2 ngày thì chị có viết đơn xin công ty nghỉ dưỡng sức. Do đó, công ty bạn có thể giải quyết cho người lao động nghỉ dưỡng sức do phá thai bệnh lý theo quy định.
Thứ hai, hồ sơ giải quyết chế độ dưỡng sức sau phá thai bệnh lý
Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH thì:
“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
2.4. Trường hợp hưởng DSPHSK sau ốm đau, thai sản, TNLĐ, BNN: Hồ sơ theo quy định tại khoản 3 Điều 100, khoản 5 Điều 101 Luật BHXH; khoản 1 Điều 60 Luật ATVSLĐ là Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập”.
Theo đó, người lao động nghỉ dưỡng sức sau khi phá thai bệnh lý sẽ không phải nộp giấy tờ gì cho công ty; công ty của bạn sẽ chuẩn bị mẫu 01B-HSB và gửi cơ quan BHXH để đề nghị giải quyết chế độ cho người lao động.
Thứ ba, thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức
Căn cứ theo quy định tại Điều 103 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 103. Giải quyết hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản
1. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày người lao động đủ điều kiện hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản, người sử dụng lao động lập danh sách và nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.”
Như vậy, khi lao động nữ của công ty bạn đủ điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức sau phá thai bệnh lý thì trong 10 ngày công ty phải lập hồ sơ và nộp cho cơ quan bảo hiểm.
Trên đây là bài viết về vấn đề Hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức sau phá thai bệnh lý năm 2021.
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc về Hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức sau phá thai bệnh lý bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
->Dưỡng sức sau thai sản theo Luật bảo hiểm xã hội hiện hành
- Nghỉ dưỡng sức sau khi thai bị chết lưu có tính thứ 7 và chủ nhật?
- Chỉ có sổ khám bệnh thì có thể nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau không?
- Tuổi tối thiểu đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định hiện hành
- Trường hợp được xác định khám chữa bệnh BHYT đúng tuyến
- Thủ tục thay đổi mã quyền lợi trên thẻ bảo hiểm y tế
