Mất quyết định nghỉ việc rút BHXH một lần có được không?

Mục lục

Mất quyết định nghỉ việc rút BHXH một lần được không?

Tôi năm nay 30 tuổi hiện tôi đang là lao động tự do. Trước đây tôi đã từng làm việc trong công ty xây dựng cầu đường của nhà nước. Nhưng đến khi công ty cổ phần hóa tôi xin nghỉ. Trong thời gian làm việc ở công ty tôi được tham gia đóng bảo hiểm. Thời gian 4 năm 7 tháng, bắt đầu đóng từ năm 2003. Tôi đã nghỉ việc rất lâu rồi bây giờ mới nhớ ra có sổ BHXH chưa rút.

Trường hợp này tôi có rút được BHXH 1 lần nữa không? Tôi được tính tiền hưởng như thế nào? Mất quyết định nghỉ việc rút BHXH một lần được không?

Luật sư tư vấn bảo hiểm xã hội một lần trực tuyến 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi Mất quyết định nghỉ việc rút BHXH một lần được không của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, điều kiện hưởng BHXH một lần.

Căn cứ Khoản 1 Điều 8 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP quy định:

“Điều 8. Bảo hiểm xã hội một lần

1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;“

Như vậy, sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội thì NLĐ được hưởng BHXH 1 lần.

Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn, Trước đây bạn đã từng làm việc trong công ty xây dựng cầu đường của nhà nước. Nhưng đến khi công ty cổ phần hóa bạn xin nghỉ. Trong thời gian làm việc ở công ty bạn được tham gia đóng bảo hiểm với thời gian 4 năm 7 tháng, bắt đầu đóng từ năm 2003. Bạn đã nghỉ việc rất lâu rồi, nếu bạn đã nghỉ việc hơn 1 năm thì bạn đủ điều kiện hưởng BHXH 1 lần.

Thứ hai, cách tính mức hưởng BHXH một lần khi có thời gian làm việc trong khu vực nhà nước

Về mức hưởng BHXH một lần căn cứ Khoản 2 Điều 8 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP quy định:

“Điều 8. Bảo hiểm xã hội một lần

2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:

a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;”

Và theo khoản 4 Điều 19 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn về cách tính tháng lẻ:

“4. Khi tính mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần trong trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm, từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.

Như vậy, bạn đóng BHXH được 4 năm 7 tháng, có tháng lẻ nên được làm tròn thành 05 năm đóng BHXH. Thời gian đóng là trước năm 2014 nên số tháng hưởng tương ứng là: 5 x 1,5 = 7,5 tháng mức bình quân tiền lương.

Về mức bình quân tiền lương trong khu vực nhà nước căn cứ điểm c Khoản 1 Điều 20 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:

“Điều 20. Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần

1. Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương này quy định tại khoản 1 Điều 62 của Luật bảo hiểm xã hội và khoản 1 Điều 9 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP được hướng dẫn như sau

c) Đối với người lao động bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2001 đến ngày 31 tháng 12 năm 2006:

M_bqtl	=	Tổng số tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 8 năm (96 tháng) cuối trước khi nghỉ việc
		96 tháng”

Như vậy, do bạn không cung cấp thông tin cụ thể tiền lương của bạn là bao nhiêu nên bạn có thể tham khảo thêm cách tính mức bình quân tiền lương đóng BHXH nêu trên.

Thứ ba, mất quyết định nghỉ việc rút BHXH một lần có được không?

Căn cứ Khoản 1 Điều 6 Quyết định 166/QĐ-BHXH như sau:

“Điều 6. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả

1.2.3. Đối với hưởng BHXH một lần;…gồm:

a) Trường hợp hưởng BHXH một lần.

a1) Sổ BHXH.

a2) Đơn đề nghị theo mẫu số 14-HSB.“

Như vậy, trong hồ sơ không yêu cầu NLĐ phải có quyết định nghỉ việc. Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn, việc mất quyết định nghỉ việc không cần phải thay bằng giấy tờ gì khác, bạn cần chuẩn bị hồ sơ hưởng BHXH 1 lần theo quy định nêu trên và xuất trình thêm chứng minh thư nhân dân và sổ hộ khẩu hoặc sổ tạm trú KT3.

Trên đây là bài viết về vấn đề Mất quyết định nghỉ việc rút BHXH một lần được không?

Nếu còn vướng mắc về Mất quyết định nghỉ việc rút BHXH một lần được không; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn chế độ bảo hiểm xã hội một lần trực tuyến 1900 6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

->Hưởng BHXH 1 lần khi tham gia đóng BHXH ở cả hai khu vực nhà nước và tư nhân

Xem thêm: