Mốc tuổi để tính giảm tỷ lệ lương hưu đối với người lao động nặng nhọc

Mục lục

Mốc tuổi để tính giảm tỷ lệ lương hưu đối với người lao động nặng nhọc

Tôi làm công việc nặng nhọc 17 năm trước khi nghỉ hưu. Vì sức khỏe yếu nên tôi đi giám định để về hưu trước tuổi. Tôi là lao động nam và nếu đủ điều kiện về hưu thì mốc tuổi để trừ của tôi được tính là 60 tuổi hay 55 tuổi ạ? Mong luật sư tư vấn về mốc tuổi để tính giảm tỷ lệ lương hưu đối với người lao động nặng nhọc.

Tư vấn chế độ hưu trí:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn về mốc tuổi để tính giảm tỷ lệ lương hưu đối với người lao động nặng nhọc, chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Thứ nhất, điều kiện về hưu khi bị suy giảm khả năng lao động;

Căn cứ khoản 1 Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 được sửa đổi theo Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 quy định:

“Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;

b) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

c) Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.”

Theo quy định trên, được hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động nếu đáp ứng điều kiện sau:

+) Đóng BHXH được ít nhất 20 năm;

+) Bị suy giảm khả năng lao động là 61%;

+) Đủ tuổi về hưu sớm là: 55 tuổi 9 tháng đối với nam và 51 tuổi đối với nữ.

Như vậy: trong trường hợp này: nếu bạn đáp đứng đầy đủ 3 điều kiện nêu trên thì bạn có thể về hưu trước tuổi.

Thứ hai, mốc tuổi làm căn cứ tính giảm tỷ lệ lương hưu;

Theo quy định tại điểm, khoản 3, Điều 7 Nghị định số 135/2020/NĐ-CP quy định như sau:

“3. Mốc tuổi để tính số năm nghỉ hưu trước tuổi làm cơ sở tính giảm tỷ lệ hưởng lương hưu quy định tại khoản 3 Điều 56 của Luật Bảo hiểm xã hội được xác định như sau:

a) Đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội

Người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021 thì lấy mốc tuổi theo điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội được sửa đổi, bổ sung tại điểm a khoản 1 Điều 219 của Bộ luật Lao động và Điều 5 của Nghị định này.”

Bên cạnh đó, căn cứ điểm b Khoản 1 Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 được sửa đổi, bổ sung tại Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 quy định:

Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

b) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021;

Như vậy, mốc tuổi để tính số năm nghỉ hưu trước tuổi đối với người lao động làm công việc nặng nhọc theo quy định trên là theo điểm b Khoản 1 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014. Tuy nhiên, tại điểm b Khoản 1 Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 lại được dẫn chiếu đến Khoản 3 Điều 169 Bộ luật lao động năm 2019 thì mốc tuổi tính giảm trừ khi về hưu là thấp hơn 05 tuổi so với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường. Do đó, tuổi chuẩn trong trường hợp của bạn là: 55 tuổi 9 tháng với nam.

Theo đó, mỗi năm về hưu trước tuổi bạn sẽ bị giảm trừ 2%.

Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172

Trên đây là bài viết Mốc tuổi để tính giảm tỷ lệ lương hưu đối với người lao động nặng nhọc. Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì thắc mắc về Mốc tuổi để tính giảm tỷ lệ lương hưu đối với người lao động nặng nhọc; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: