Mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động nước ngoài
Chào tổng đài tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến! Tôi muốn hỏi là mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động nước ngoài hiện nay là bao nhiêu?
- Người lao động nước ngoài có được nhận tiền BHXH một lần hay không?
- Mức hưởng ốm đau khi người lao động nước ngoài bị ung thư
- Hưởng chế độ BHXH khi người lao động nước ngoài sinh con
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi: Mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động nước ngoài? của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, người lao động nước ngoài có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không?
Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 4 Văn bản hợp nhất Số: 2089/VBHN-BHXH
“Điều 4. Đối tượng tham gia theo quy định tại Điều 2 Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:
2.14 Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam. Trường hợp người lao động di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 3 của Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03/02/2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 187 của Bộ luật Lao động thì không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.”
Theo quy định này, người lao động nước ngoài thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi có đầy đủ các điều kiện sau đây:
– Có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp.
– Có HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên.
– Trong độ tuổi lao động theo quy định của bộ luật lao động.
Như vậy, chỉ những người lao động nước ngoài thỏa mãn 3 điều kiện đã nêu ở trên mới thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Thứ hai, mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động nước ngoài.
Căn cứ điểm 1.5 Khoản 1 và điểm 2.3 Khoản 2 Điều 5 của Văn bản hợp nhất số: 2089/VBHN-BHXH
“Điều 5. Mức đóng và trách nhiệm đóng theo quy định tại Điều 85, Điều 86 Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:
1. Mức đóng và trách nhiệm đóng của người lao động
1.5. Người lao động quy định tại Khoản 2 Điều 4: Từ ngày 01/01/2022, người lao động hằng tháng đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
2. Mức đóng và trách nhiệm đóng của đơn vị tại Khoản 3 Điều 4
2.3 Đơn vị hằng tháng đóng trên quỹ tiền lương đóng BHXH của người lao động quy định tại Khoản 2 Điều 4 như sau:
a) 3% vào quỹ ốm đau và thai sản;
b) 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất từ ngày 01/01/2022.”
Theo quy định nêu trên, hàng tháng người lao động nước ngoài sẽ đóng 8% và người sử dụng lao động đóng 17% trên mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.
Như vậy, người lao động nước ngoài nếu thuộc trường hợp phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì mức đóng sẽ là 25% trên mức lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội. Với mức đóng bảo hiểm xã hội 25% đối với người lao động nước ngoài từ năm 2022 thì người lao động Việt nam và người lao động nước ngoài hiện nay có mức đóng bảo hiểm xã hội như nhau.
Nếu còn vướng mắc về Mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động nước ngoài, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
