Hưởng chế độ BHXH khi người lao động nước ngoài sinh con

Mục lục

Hưởng chế độ BHXH khi người lao động nước ngoài sinh con

Em muốn tư vấn vấn đề hưởng chế độ BHXH khi người lao động nước ngoài sinh con! Công ty em có 1 lao động người Nga có giấy phép lao động và ký hợp đồng vô thời hạn với công ty. Hiện nay chị ấy đang mang thai. Nếu chị ấy có đóng bảo hiểm bắt buộc và đến tháng 7 sẽ sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản hay không ạ? Em cảm ơn nhiều ạ!

Tư vấn chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến tới Tổng đài tư vấn. Về chế độ BHXH khi người lao động nước ngoài sinh con; chúng tôi xin tư vấn như sau:

Căn cứ Khoản 1 Điều 7 Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định như sau:

“Điều 7. Chế độ thai sản

1. Điều kiện hưởng chế độ thai sản thực hiện theo quy định tại Điều 31 của Luật bảo hiểm xã hội”.

Dẫn chiếu quy định tại Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

b) Lao động nữ sinh con;

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này”.

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Theo đó, lao động nữ là người nước ngoài nếu sinh con mà đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì sẽ được hưởng chế độ thai sản. Cụ thể là được hưởng 100% lương trong 06 tháng nghỉ thai sản và nhận trợ cấp 01 lần khi sinh con (bằng 02 lần lương cơ sở).

Bạn cho biết công ty của bạn có lao động nữ người Nga có giấy phép lao động và ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty của bạn. Nếu đóng BHXH liên tục từ tháng 12/2018 đến khi sinh con (tháng 7/2021) thì người này đã đóng đủ 06 tháng BHXH bắt buộc trong 12 tháng trước khi sinh. Khi đó, người này sẽ đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản khi sinh con.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo các bài viết:

Các chế độ người nước ngoài được hưởng khi tham gia BHXH bắt buộc

Điều kiện hưởng thai sản khi lao động nữ sinh con năm 2018

Trên đây là tư vấn về chế độ BHXH khi người lao động nước ngoài sinh con. Trong quá trình giải quyết nếu có thắc mắc, bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: