Nghỉ việc trước sinh có được hưởng chế độ thai sản không?
Em có thai em đóng bảo hiểm từ tháng 2 năm 2020 đến tháng 11 năm 2020 thì nghỉ việc, tháng 5 năm 2021 thì em sinh vậy em có được hưởng chế độ thai sản không?
- Chế độ thai sản khi sinh đôi theo luật mới nhất
- Nghỉ không lương trước sinh có ảnh hưởng đến tiền thai sản?
- Thời gian nghỉ thai sản có tính hưởng BHXH một lần không?
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi về trường hợp nghỉ việc trước sinh có được hưởng chế độ thai không?, chúng tôi xin trả lời như sau:
Căn cứ Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về vấn đề có được hưởng chế độ thai sản như sau:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Theo Khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH về thời gian 12 tháng trước khi sinh:
“Điều 9. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:
a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.”
Do đó:
Để được hưởng quyền lợi từ chế độ thai sản khi sinh con bạn cần đáp ứng điều kiện là đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo thông tin bạn cho biết:
Bạn đóng bảo hiểm từ tháng 2 năm 2020 đến tháng 11 năm 2020 thì nghỉ việc, tháng 5 năm 2021 thì bạn sinh. Do đó, trong vòng 12 tháng trước khi sinh (Từ tháng 5/2020 đến tháng 4/2021), bạn đã đóng được đủ 7 tháng BHXH trở lên. Vậy nên bạn có được hưởng chế độ thai sản.
Kết luận
Bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định pháp luật.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm vấn đề Nghỉ việc trước sinh có được hưởng chế độ thai sản không tại bài viết:
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp
Thời hạn làm hồ sơ hưởng thai sản khi thôi việc trước sinh?
Trên đây là quy định của pháp luật về Nghỉ việc trước sinh có được hưởng chế độ thai sản không?, trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Chế độ bảo hiểm bệnh nghề nghiệp khi bị suy giảm 12% khả năng lao động
- Người đang hưởng tai nạn lao động có được tăng trợ cấp không?
- Thời điểm nộp hồ sơ BHXH một lần khi nghỉ việc sau thời gian thai sản
- Có được yêu cầu cấp lại sổ BHXH khi đã hưởng BHXH 1 lần không?
- Nghỉ việc ở công ty thì có thể tham gia bảo hiểm y tế theo đối tượng nào?