Nghỉ việc khi mang thai 7 tháng thì có được hưởng chế độ thai sản không?
Em đang mang thai 7 tháng, ngày dự sinh của em là 1/6/2021 mà bây giờ bác sĩ nói em dọa sinh non kêu em về nghỉ ngơi, nếu bây giờ em xin công ty nghỉ thì em có được hưởng tiền bên bảo hiểm xã hội hay không ạ?
- Không đóng đủ 6 tháng bảo hiểm xã hội có được hưởng trợ cấp thai sản?
- Cách tính tiền nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản
- Đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản có phải đóng bảo hiểm xã hội?
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn, chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Theo quy định trên, người lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì được hưởng chế độ thai sản khi sinh.
12 tháng trước khi sinh được hướng dẫn tại Khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
“1. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:
a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này”.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy:
Theo thông tin bạn cung cấp, bạn đang mang thai 7 tháng, ngày dự sinh của bạn là 1/6/2021 vậy nên 12 tháng trước khi sinh của bạn sẽ tính từ tháng 6/2020 đến tháng 5/2021. Nếu trong khoảng thời gian này mà bạn đóng BHXH bắt buộc ở công ty từ đủ 6 tháng trở lên thì bạn sẽ đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
Trên đây là bài viết về vấn đề Nghỉ việc khi mang thai 7 tháng thì có được hưởng chế độ thai sản không? Ngoài ra, bạn vui lòng tham khảo thêm tại bài viết:
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp
Thời gian nghỉ thai sản có được dùng làm căn cứ tính số ngày nghỉ hằng năm?
Nếu còn vướng mắc về Nghỉ việc khi mang thai 7 tháng thì có được hưởng chế độ thai sản không; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
