Nghỉ thai sản có tính hưởng BHXH một lần
Tôi có câu hỏi về nghỉ thai sản có tính hưởng BHXH một lần cần được tư vấn ạ. Tôi đóng bảo hiểm xã hội từ 07/2019 đến hết tháng 12/2020. Tôi bắt đầu nghỉ thai sản từ tháng 1/2021 đến cuối tháng 6/2021. Từ tháng 7/2021 tôi bắt đầu nghỉ việc hẳn. Vậy đến khi hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần có tính 06 tháng tôi nghỉ thai sản không. Tôi xin cảm ơn!
- Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ sinh con
- Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ sinh con
- Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi . Với trường hợp của bạn về nghỉ thai sản có tính hưởng BHXH một lần, Tổng đài tư vấn xin tư vấn như sau:
Thứ nhất, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội:
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014:
“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội“.
Bên cạnh đó, căn cứ khoản 6 Điều 42 Quyết định 595/QĐ- BHXH
“6. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động.”
Theo đó, trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 6 tháng thì thời gian này vẫn được tính là tham gia BHXH và do cơ quan BHXH đóng.
Thứ hai, thời gian để tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần:
Căn cứ vào Khoản 2 Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“Điều 60. Bảo hiểm xã hội một lần
2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;
b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;
c) Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.”
Theo đó, cách tính hưởng BHXH một lần căn cứ vào số năm đóng BHXH. Vì thời gian bạn nghỉ thai sản 06 tháng thì vẫn được tính là tham gia bảo hiểm xã hội. Do đó, 6 tháng này vẫn được tính vào thời gian tham gia bảo hiểm để hưởng BHXH một lần.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kết luận:
Vậy, thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản 6 tháng vẫn được tính để hưởng BHXH một lần.
Trên đây là tư vấn của chúng tôi về nghỉ thai sản có tính hưởng BHXH một lần.Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm những bài viết dưới đây:
Thủ tục và cách tính bảo hiểm xã hội một lần
Bảo hiểm xã hội 1 lần có kèm theo khoản bổ sung?
Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Khám chữa bệnh trái tuyến với đối tượng K3 tại bệnh viện 108 Hà Nội
- Thủ tục ủy quyền cho người khác nhận lương hưu như thế nào?
- Nghỉ dưỡng sức sau sinh trùng với nghỉ hè của giáo viên
- Đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản không?
- Đang nghỉ hưởng chế độ thai sản có được giải quyết chế độ ốm đau không?